Chi tiết công việc Nhân viên nhân sự tiền lương tại LC FOODS JOINT STOCK COMPANY
Mô tả công việc
- Quản lý dữ liệu nhân sự: cập nhật hồ sơ, biến động nhân sự, lưu trữ hồ sơ lao động.
- Kiểm tra, tổng hợp chấm công, tăng ca, nghỉ phép và dữ liệu sản lượng công nhân.
- Đối chiếu sản lượng với các bộ phận sản xuất làm cơ sở tính lương sản lượng.
- Thực hiện tính lương, thưởng năng suất, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng.
- Theo dõi và quản lý HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, tái ký và chấm dứt HĐLĐ.
- Thực hiện báo tăng, giảm BHXH, giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động.
- Lập báo cáo chi phí nhân công, năng suất lao động, biến động nhân sự định kỳ.
- Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương, công, BHXH cho người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm C&B hoặc Nhân sự tổng hợp.
- Có kinh nghiệm trực tiếp tính lương sản lượng trong môi trường nhà máy sản xuất.
- Ưu tiên ứng viên đã phụ trách tính lương cho quy mô từ 300 lao động trở lên.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
- Thành thạo Excel (Pivot, Xlookup/Vlookup, Sumifs...).
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin.
Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
- Lương tháng 13 + Thưởng KPI
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- 12 ngày phép/năm
- Bao cơm trưa
- Thưởng các dịp lễ tết theo chính sách của công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Phúc lợi đầy đủ theo chính sách của Công ty và pháp luật lao động.
