Nhân viên thiết kế thời trang - Fashion Designer

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nghiên cứu & phát triển ý tưởng

• Nghiên cứu xu hướng thời trang nam trong nước và quốc tế.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và sản phẩm của các thương hiệu cùng phân khúc.
• Phân tích nhu cầu, thị hiếu và hành vi khách hàng mục tiêu.
• Xây dựng moodboard/concept theo từng dòng sản phẩm hoặc mùa.

2. Thiết kế & phát triển sản phẩm

• Thực hiện thiết kế sản phẩm thời trang nam theo định hướng của Công ty.
• Phát triển thiết kế từ ý tưởng ban đầu đến thiết kế hoàn chỉnh.
• Thực hiện bản vẽ kỹ thuật/technical sketch và các tài liệu cần thiết phục vụ phát triển mẫu.
• Đề xuất màu sắc, chất liệu, phụ liệu và chi tiết hoàn thiện cho sản phẩm.

3. Theo dõi quá trình làm và phát triển mẫu

• Phối hợp với bộ phận Sourcing để tìm kiếm và lựa chọn chất liệu, phụ liệu phù hợp.
• Phối hợp với kỹ thuật/nhà máy trong quá trình triển khai mẫu.
• Tham gia fitting và đánh giá mẫu thực tế.
• Đề xuất chỉnh sửa và hoàn thiện mẫu.

4. Quản lý hồ sơ thiết kế

• Quản lý và cập nhật các tài liệu thiết kế của sản phẩm.
• Đảm bảo thông tin thiết kế được truyền đạt chính xác cho các bộ phận liên quan.
• Lưu trữ hệ thống hình ảnh, bản vẽ, mẫu tham chiếu và các phiên bản chỉnh sửa.

5. Phối hợp nội bộ

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Thiết kế thời trang hoặc các chuyên ngành liên quan.

Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực thiết kế thời trang.

Có kiến thức chuyên môn về:

• Thiết kế ứng dụng
• Phom dáng và cấu trúc
• Chất liệu và đặc tính vật liệu.
• Màu sắc và phối màu.
• Kỹ thuật may cơ bản.
• Phụ liệu và chi tiết hoàn thiện sản phẩm.
• Quy trình phát triển sản phẩm thời trang.
• Xu hướng thời trang và phân tích thị trường

Kỹ năng chuyên môn

• Có khả năng phát triển concept và ý tưởng sản phẩm.
• Có khả năng sketch và diễn đạt ý tưởng thiết kế, xây dựng Production Instruction (PI)
• Có khả năng xây dựng moodboard, color palette và concept sản phẩm.
• Có khả năng phân tích phom dáng và fitting.
• Có khả năng lựa chọn và phối hợp chất liệu.
• Có khả năng phát triển chi tiết thiết kế có tính ứng dụng.
• Sử dụng tốt các phần mềm thiết kế như: Adobe Illustrator,Adobe Photoshop

Có tư duy thẩm mỹ tốt. Có tư duy thương mại.

Cẩn thận, chính xác trong quá trình triển khai thiết kế.

Có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức về thời trang, chất liệu và công nghệ sản xuất.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

1. Thu nhập cạnh tranh xứng đáng theo năng lực bao gồm:

• Thu nhập 14 - 19 triệu đồng/tháng
• Thưởng lợi nhuận năm (1 - 3 tháng lương)

2. Cơ hội nghề nghiệp:

• Review lương hàng năm, tăng theo kết quả làm việc
• Được quy hoạch trở thành cán bộ nguồn (leader) sau 06 tháng - 1 năm.
• Được tham gia khóa học nâng cao kỹ năng, chuyên môn, quản lý
• Lộ trình đào tạo theo từng giai đoạn phát triển

3. Môi trường làm việc

• Đồng nghiệp trẻ trung, thân thiện, hòa đồng
• Môi trường làm việc: năng động, cởi mở, ít tầng nấc, được chủ động đề xuất và xây dựng hệ thống nhân sự.

4. Chế độ phúc lợi:

• Đóng đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN
• Công ty đài thọ chương trình khám sức khỏe, Teambuilding, du lịch hàng năm
• Nghỉ các ngày lễ Tết, thưởng các ngày lễ tết