Chi tiết công việc Nhân viên Hành Chính Nhân Sự tại Công ty TNHH MTV CNTH Viễn Sơn
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Tuyển dụng (50%)
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và phối hợp triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên trên các kênh phù hợp
- Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với quản lý tuyển dụng
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật pipeline ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: offer, onboarding, hồ sơ, giới thiệu nhân sự mới
- Theo dõi tỷ lệ nhận việc, nghỉ việc, hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến
2. Đào tạo & Phát triển (30%)
- Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Theo dõi kế hoạch đào tạo nội bộ, tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các phòng ban
- Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn và văn hóa doanh nghiệp
- Theo dõi kết quả đào tạo, tổng hợp đánh giá sau đào tạo và báo cáo định kỳ
- Hỗ trợ xây dựng tài liệu onboarding, handbook, tài liệu đào tạo nội bộ
3. Hành chính (20%)
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, khoa học
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, hồ sơ tăng ca và các giấy tờ liên quan
- Soạn thảo thông báo nội bộ, quyết định, công văn, biên bản và các văn bản hành chính
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty, chương trình employee engagement
- Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo phân công
QUYỀN LỢI:
• Thu nhập, thưởng, phúc lợi cạnh tranh
• Review lương định kỳ hằng năm
• Tham gia các chế độ BHXH, BHYT,... theo quy định
• Tham gia Chương trình Chăm sóc sức khỏe 24/7 + Khám sức khỏe tổng quát định kỳ
• Phúc lợi khác: Ăn sáng, ăn trưa, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, chế độ hiếu hỉ...
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung với nhiều hoạt động đào tạo, hoạt động phong trào, thể thao năng động, Team building, Company trip...





