Chi tiết công việc Kế toán công nợ (đi làm ngay) tại CÔNG TY TNHH TMDV HRK
- Thu thập đầy đủ các hóa đơn, biên bản nghiệm thu, phiếu nhập kho và các chứng từ khác có liên quan đến hoạt động mua hàng, sử dụng dịch vụ của Công ty.
- Kiểm tra kỹ lưỡng tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của chứng từ trước khi tiến hành hạch toán.
- Thực hiện nhập liệu, hạch toán chính xác và kịp thời các nghiệp vụ mua hàng, mua dịch vụ cùng các chi phí phát sinh vào phần mềm kế toán Misa.
- Kiểm soát chặt chẽ thời hạn thanh toán cho từng nhà cung cấp, theo dõi các khoản tạm ứng và hoàn ứng của các bộ phận trong công ty.
- Quản lý, phân loại và lưu trữ một cách khoa học hồ sơ các hợp đồng thương mại, hợp đồng mua bán liên quan.
- Rà soát, hoàn thiện bộ hồ sơ thanh toán hợp chỉnh trước khi chuyển giao cho Kế toán Tổng hợp phê duyệt.
- Định kỳ chủ động liên hệ và tiến hành đối chiếu số liệu công nợ với các Nhà cung cấp nhằm phát hiện và xử lý chênh lệch kịp thời.
- Sắp xếp, đóng tập và phân loại lưu trữ toàn bộ chứng từ kế toán công nợ theo đúng quy trình và quy định hiện hành của công ty.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Thu mua (đối chiếu hồ sơ thanh toán, nghiệm thu hàng hóa).
- Thực hiện các báo cáo công nợ định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
1. Trình độ – chuyên môn:
- Học vấn: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kế toán.
- Kiến thức: Có kiến thức cơ bản và hiểu luật áp dụng cho công việc kế toán.
2. Kỹ năng
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa và tin học văn phòng (đặc biệt là Microsoft Excel).
- Kỹ năng kiểm tra, đối chiếu số liệu và rà soát tính hợp lý, hợp lệ của các loại hồ sơ, chứng từ.
- Kỹ năng sắp xếp công việc, lưu trữ hồ sơ khoa học.
3. Phẩm chất
- Ưu tiên Nữ, độ tuổi từ 23 tuổi trở lên.
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
- Chủ động, chịu được áp lực công việc và có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Quyền lợi:
- Thưởng Lễ Tết, Tháng 13 theo chính sách của công ty
- Chế độ thưởng sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng Lễ, Tết...
- 12 ngày phép/năm, cộng thêm phép năm theo thâm niên
- Đánh giá và review lương định kỳ hàng năm
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đào tạo liên tục để phát triển kỹ năng và chuyên môn.
