Chi tiết công việc Content Leader tại Công ty cổ phần DAYONE ASIA
Mô tả công việc
- Mục tiêu chính: Xây dựng và Quản lý nội dung chất lượng cho thương hiệu.
- Chiến lược & định hướng sáng tạo:
- Xây dựng kế hoạch và triển khai định hướng sáng tạo theo phong cách “thẩm mỹ, có chiều sâu, tối giản và hiện đại” đúng tinh thần thương hiệu;
- Chịu trách nhiệm định hướng toàn bộ nội dung của công ty.
- Quản lý sản xuất nội dung:
- Quản lý team content, đào tạo, hướng dẫn, phân công, giám sát tiến độ và đảm bảo chất lượng nội dung;
- Viết và biên tập nội dung quan trọng;
- Duyệt toàn bộ nội dung trước khi xuất bản;
- Đảm bảo đầu ra hàng tuần về chất lượng, số lượng video, bài viết,... theo KPI.
- Phối hợp với các team:
- Phối hợp cùng team Digital để xây dựng bộ creative ads hàng tuần;
- Làm việc với team Event để tổ chức các sự kiện và tạo nội dung truyền thông cho các sự kiện: concert, workshop, activation;
- Kết nối với Phòng Chuyên môn và Vận hành các chi nhánh để tổ chức hoạt động quay – chụp.
- Xây dựng quy trình:
- Thiết kế và vận hành quy trình sản xuất content: Kịch bản - Shooting - Dựng - Duyệt - Đánh giá;
- Phát triển liên tục kho tư liệu hình ảnh/video cho mục đích truyền thông;
- Đề xuất cải tiến để tối ưu hiệu suất content.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content/Creative;
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3 người trở lên;
- Có kinh nghiệm sản xuất video/ảnh, làm việc với đội Media;
- Có kinh nghiệm làm trong ngành Education, Fitness, F&B, lifestyle, health & beauty, agency creative hoặc các ngành khác liên quan;
- Kỹ năng viết, sáng tạo, thẩm mỹ rất tốt (Ứng viên cung cấp portfolio rõ ràng);
- Tư duy hệ thống, khả năng quản lý đa đầu việc, làm việc nhóm tốt;
- Giao tiếp tốt, chủ động, chịu được áp lực;
- Thời gian làm việc: 8h - 17h (Thứ 2 - Thứ 6).
Quyền lợi
- Thử việc từ 100% lương.
- Thưởng lương tháng thứ 13-18 theo kết quả kinh doanh.
- Phụ cấp tiền gửi xe 100% và phụ cấp cơm.
- Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
- Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
- Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục. Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ.
- Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
- Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
- Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
- Tham gia teambuilding, sự kiện và các hoạt động nội bộ của công ty.
- Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.
