Company Logo

CỬA HÀNG TRƯỜNG/ QUẢN LÝ CỬA HÀNG

Tin đăng này được quản lý bởi

VC
Vĩ Cường Diệp

Mô tả công việc

Làm tại công ty
1 - 3 năm kinh nghiệm
Tối thiểu Cao Đẳng
Giới tính Nữ

Kỹ năng

Sales Operations

CRM

Sales Strategy

Key Account Management

Sales Analysis

Team Management

Performance Management

Sales Management

Communication Skills

Sales Planning

Job Benefits

Team-building events

Training/Certification

Career Path

Annual Leave

Chi tiết công việc CỬA HÀNG TRƯỜNG/ QUẢN LÝ CỬA HÀNG tại Công Ty TNHH Sản Xuất May Mặc Hava

3.1. Quản lý kinh doanh và doanh số

− Triển khai kế hoạch kinh doanh và chỉ tiêu doanh số hàng tháng tại cửa hàng.

− Phân bổ mục tiêu bán hàng cho đội ngũ; theo dõi, giám sát và thúc đẩy nhân viên

hoàn thành chỉ tiêu.

− Theo dõi doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi, giá trị đơn hàng trung bình và các chỉ số

bán hàng; phân tích kết quả và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.

− Triển khai chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng và các hoạt động

Marketing tại cửa hàng.

− Lập và gửi báo cáo doanh thu, vận hành theo yêu cầu, đảm bảo đầy đủ và đúng

thời hạn.

3.2. Quản lý vận hành và trải nghiệm khách hàng

− Đảm bảo cửa hàng mở/đóng đúng giờ và thực hiện đầy đủ quy trình đầu ca, cuối

ca.

− Duy trì không gian cửa hàng sạch sẽ, gọn gàng; đảm bảo ánh sáng, âm nhạc,

nhiệt độ và cơ sở vật chất luôn trong trạng thái phù hợp.

− Tổ chức trưng bày sản phẩm (visual merchandising) đúng tiêu chuẩn thương

hiệu, hấp dẫn và cập nhật theo mùa/bộ sưu tập.

− Đảm bảo nhân viên chào đón, tư vấn và chăm sóc khách hàng theo tiêu chuẩn

dịch vụ của FITME.

FITME SPORTSWEAR

Trang 2 / 3

− Chủ động xử lý khiếu nại, đổi/trả hàng và các tình huống phát sinh; bảo vệ trải

nghiệm khách hàng và hình ảnh thương hiệu.

− Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, góp phần tăng tỷ lệ khách quay

lại.

3.3. Quản lý và phát triển nhân sự

− Sắp xếp lịch làm việc, phân ca hợp lý, đảm bảo đủ nhân sự theo nhu cầu vận

hành và các khung giờ cao điểm.

− Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về sản phẩm, quy trình vận hành và kỹ năng tư

vấn bán hàng.

− Theo dõi, đánh giá hiệu suất, phản hồi và hỗ trợ nhân viên cải thiện kết quả công

việc.

− Tạo động lực, xây dựng tinh thần đội nhóm tích cực, tôn trọng và phối hợp hiệu

quả.

− Quản lý chấm công, nghỉ phép và kỷ luật theo quy định; phối hợp cùng Phòng

HCNS trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự cửa hàng khi cần.

3.4. Quản lý hàng hóa và tồn kho

− Thực hiện kiểm kê định kỳ, đảm bảo số liệu hàng hóa thực tế khớp với hệ thống.

− Theo dõi tồn kho, cơ cấu sản phẩm và size; đề xuất nhập/bổ sung hàng phù hợp

với nhu cầu kinh doanh.

− Kiểm soát thất thoát, hao hụt và hàng chậm luân chuyển trong phạm vi cho phép.

− Đề xuất phương án xử lý hàng tồn, sale hoặc luân chuyển hàng hóa phù hợp.

− Đảm bảo hàng hóa được bảo quản đúng tiêu chuẩn và báo cáo tồn kho đầy đủ,

kịp thời.

Quy trình phỏng vấn

Giới thiệu về công ty
Công Ty TNHH Sản Xuất May Mặc Hava
Apparel & Fashion
11-50 nhân viên

Công Ty TNHH Sản Xuất May Mặc Hava sở hữu thương hiệu Fitme Sportswear

Hava được sinh ra từ niềm tự hào về ngành dệt may Việt Nam – một trong những cường quốc xuất khẩu hàng may mặc lớn nhất thế giới.

Đội ngũ sáng lập quy tụ những con người mang trong mình những giấc mơ lớn, vì chúng tôi tin rằng với đội ngũ thợ may lành nghề, nguồn nhân lực trẻ và nguồn nguyên liệu phong phú, Việt Nam hoàn toàn có thể tạo ra những sản phẩm thời trang đạt chuẩn quốc tế với khát vọng xây dựng một doanh nghiệp dệt may xứng tầm.

Địa chỉ văn phòng

12 Trương Công Định, Phường 14, Quận Tân Bình, TPHCM

An toàn khi tìm việc trên Glints

Nhà tuyển dụng hợp pháp sẽ KHÔNG yêu cầu chi phí ứng tuyển hay liên lạc qua Telegram. KHÔNG cung cấp các thông tin liên quan đến danh bạ, tài khoản ngân hàng hoặc thẻ tín dụng khi ứng tuyển.

Tìm hiểu thêm

Việc làm tương tự

CỬA HÀNG TRƯỜNG/ QUẢN LÝ CỬA HÀNG