Creative Planner (Senior/Supervisor)

1. Tiếp nhận brief và định hướng kế hoạch

· Tiếp nhận, phân tích brief và xác định rõ mục tiêu, yêu cầu của khách hàng.

· Làm rõ hướng tiếp cận, định hướng planning và key message cho từng dự án.

· Nghiên cứu thông tin cần thiết để xây dựng đề xuất phù hợp.

2. Phát triển ý tưởng và nội dung proposal

· Xây dựng concept, big idea, storyline và định hướng nội dung cho proposal.

· Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để hoàn thiện proposal deck.

· Kiểm soát chất lượng nội dung planning trước khi trình bày với khách hàng.

3. Gặp gỡ, trình bày và tư vấn khách hàng

· Tham gia họp cùng khách hàng để tìm hiểu nhu cầu và định hướng dự án.

· Trình bày proposal rõ ràng, logic và thuyết phục.

· Tiếp nhận, xử lý và điều chỉnh kế hoạch theo phản hồi từ khách hàng.

4. Quản lý và phát triển team planning

· Phân công công việc, giám sát tiến độ và review chất lượng đầu ra của nhân viên.

· Hướng dẫn, đào tạo và nâng cao năng lực chuyên môn cho team planning.

· Dẫn dắt brainstorming và thúc đẩy tinh thần làm việc sáng tạo trong nhóm

Yêu cầu về Kỹ năng:

· Kỹ năng phân tích brief và xây dựng định hướng kế hoạch.

· Kỹ năng phát triển concept, big idea và storytelling.

· Kỹ năng làm proposal deck, thuyết trình và tư vấn khách hàng.

· Kỹ năng giao tiếp, phản biện và xử lý feedback tốt.

· Kỹ năng quản lý, hướng dẫn và đào tạo nhân viên.

· Tư duy logic, chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.