Chi tiết công việc CREATIVE LEADER tại RIVICO
JOB DESCRIPTION
1. Xây dựng định hướng sáng tạo
- Phối hợp với Account phân tích brief, mục tiêu kinh doanh, mục tiêu Marketing và insight khách hàng.
- Xây dựng Creative Direction, Communication Direction, Concept, Big Idea và Key Message cho từng chiến dịch/dự án.
- Chủ trì các buổi brainstorming, định hướng và phát triển ý tưởng sáng tạo cho team.
- Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng về Creative, Branding, Social Media và F&B để đề xuất các giải pháp sáng tạo mới, phù hợp với mục tiêu của khách hàng.
- Định hướng cách triển khai ý tưởng trên các nền tảng và touchpoint khác nhau, đảm bảo ý tưởng có tính sáng tạo, khả thi và hiệu quả..
2. Kiểm soát chất lượng Creative
- Review và kiểm duyệt chất lượng các sản phẩm Creative trước khi gửi khách hàng, bao gồm Content, Design, Media và các sản phẩm truyền thông liên quan.
- Đảm bảo chất lượng đầu ra đáp ứng yêu cầu về concept, visual, messaging, tone of voice và brand guideline.
- Đảm bảo tính nhất quán giữa Creative Direction và quá trình triển khai trên các kênh truyền thông.
- Phối hợp với đội ngũ Digital Marketing/Performance để đảm bảo Creative, Content và Performance được triển khai theo cùng một chiến lược.
- Chủ động đưa ra feedback, chỉnh sửa và định hướng team để nâng cao chất lượng output.
3. Quản lý & phát triển Creative Team
- Quản lý, dẫn dắt và phân công công việc cho đội ngũ Content, Media và các vị trí Creative liên quan.
- Phân bổ nguồn lực và workload phù hợp với năng lực của từng thành viên, đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
- Theo dõi tiến độ công việc, chủ động xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo team hoàn thành đúng deadline.
- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình làm việc, workflow và tiêu chuẩn chất lượng của bộ phận Creative.
- Thực hiện coaching, mentoring và đào tạo chuyên môn nhằm nâng cao năng lực và tư duy sáng tạo của team.
- Đánh giá năng lực, hiệu suất làm việc và mức độ phát triển của từng thành viên; đề xuất kế hoạch đào tạo và phát triển phù hợp.
- Theo dõi KPI/Performance của team, thực hiện đánh giá định kỳ và báo cáo cho cấp quản lý.
- Xây dựng môi trường làm việc khuyến khích brainstorming, collaboration và creative thinking.
4. Hỗ trợ phát triển kinh doanh
- Phối hợp với Account xây dựng proposal, presentation, creative proposal và các tài liệu pitching.
- Tham gia pitching, trình bày ý tưởng và tư vấn các giải pháp sáng tạo cho khách hàng.
- Phối hợp cùng Account trong việc tiếp nhận feedback, giải quyết các vấn đề liên quan đến Creative và duy trì chất lượng dịch vụ.
- Đóng góp ý tưởng nhằm phát triển sản phẩm/dịch vụ Creative, mở rộng scope dự án và nâng cao năng lực cạnh tranh của Agency.
- Chủ động cập nhật xu hướng và đề xuất các creative solution mới nhằm tạo thêm giá trị cho khách hàng.
JOB REQUIREMENTS
- Có từ 3–5 năm kinh nghiệm trong Creative/Advertising/Marketing; ưu tiên ứng viên từng làm tại Creative Agency, Marketing Agency.
- Có kinh nghiệm ở vị trí Creative Lead / Senior Creative / Art Director / Copy Lead hoặc tương đương.
- Có khả năng phát triển Big Idea, Creative Concept và Creative Direction.
- Tư duy sáng tạo tốt, hiểu insight người tiêu dùng và khả năng chuyển hóa insight thành ý tưởng.
- Có khả năng pitching, storytelling và presentation tốt.
- Hiểu về social community, thuật toán đa nền tảng, cách các nền tảng vận hành
- Có kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt team Creative.
- Có portfolio thể hiện rõ các campaign/project đã thực hiện.
- Có khả năng làm việc đa nhiệm, chịu được áp lực deadline và môi trường agency.
BENEFITS
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo.
- Tham gia các hoạt động Teambuilding, Tiệc cuối năm, v.v.
- Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, ngày phụ nữ (08/03 & 20/20); thưởng ngày sinh nhật;...
- Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm nâng cao.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và có cơ hội thăng tiến cao.
