Chi tiết công việc Content Marketing tại CÔNG TY TNHH NEXGEN BROS
Công việc chính
1. Content Writing & Brand Messaging
- Viết bài blog, bài PR, case study về các dịch vụ như thành lập công ty, mở tài khoản ngân hàng quốc tế, fintech solutions, payment gateway.
- Xây dựdựng nội dung educate thị trường như giải thích khái niệm tài chính fintech phức tạp thành ngôn ngữ dễ hiểu cho khách hàng.
- Biên tập nội dung website (Homepage, About Us, Service Page, FAQ, Policy, Landing Page).
- Viết slogan, tagline, email marketing, nội dung brochure/ấn phẩm.
2. Digital Content & Social Media
- Phát triển nội dung cho LinkedIn, Facebook, TikTok, và các kênh B2B.
- Viết caption, post chia sẻ insight thị trường, luật thuế, tài chính quốc tế.
- Xây dựng nội dung thought-leadership (viết để khách hàng thấy mình dẫn đầu trong lĩnh vực).
3. SEO & Research
- Viết và tối ưu blog/website theo chuẩn SEO cho ngành fintech, tài chính.
- Nghiên cứu thị trườnờng, phân tích xu hướng (cross-border payment, neobank, AI fintech...).
- Biên tập nội dung hướng đến khách hàng mục tiêu (E-Commerce owners, SMEs, startups, agency).
4. Collaboration & Strategy
- Phối hợp với team design để triển khai infographic, hình ảnh minh họa chuyên nghiệp.
- Làm việc với team marketing để phát triển chiến dịch truyền thông theo từng giai đoạn.
- Đóng góp ý tưởng nội dung sáng tạo giúp thương hiệu nổi bật trong ngành fintech.
2. Yêu cầu
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong Content Marketing, E-commerce h- Có kinh nghiệm từ 1–2 năm trong lĩnh vực Content Marketing hoặc Copywriting.
- Khả năng viết lách tốt, diễn đạt súc tích, logic, và giàu tính thuyết phục.
- Hiểu cơ bản về SEO, Digital Marketing, Content Strategy.
- Kỹ năng nghiên cứu tốt, có khả năng nắm bắt nhanh kiến thức mới trong lĩnh vực tài chính.
- Ưu tiên: ứng viên có kinh nghiệm trong fintech, ngân hàng, SaaS, dịch vụ quốc tế.
3. Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng lương T13, thưởng Tết, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, sinh nhật.
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định.
- Nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ.
- Du lịch hàng năm (1-2 lần/năm), tham gia hoạt động nội bộ.
- Công ty hỗ trợ cơm trưa, gửi xe free.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, được đào tạo thường xuyên.
- Có cơ hội phát triển, thăng tiến bản thân.
- Hỗ trợ trang thiết bị trong quá trình làm việc
- Làm việc với thị trường quốc tế (US/EU)



