Content Marketing

Mô tả công việc:

Mục tiêu: Xây dựng và triển khai chiến lược nội dung trên các kênh digital nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu, thu hút và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng

• Lập kế hoạch nội dung cho các kênh: blog, social media (Facebook, Instagram, TikTok), kênh PR

• Sáng tạo nội dung trên các nền tảng, nội dung PR phù hợp với thương hiệu và chiến dịch

• Xây dựng kịch bản và quay dựng video (Facebook, TikTok)

• Quản lý và vận hành các tài khoản mạng xã hội: đăng bài thường xuyên, tương tác với cộng đồng, trả lời comment/ tin nhắn

• Phối hợp cùng team Marketing tạo nội dung quảng cáo, ấn phẩm truyền thông, hỗ trợ tổ chức sự kiện

• Đo lường và báo cáo hiệu quả nội dung qua các chỉ số (reach, engagement, traffic), tối ưu hóa nội dung dựa trên dữ liệu

Yêu cầu ứng viên:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan

• Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content Marketing, Social Media

• Kỹ năng viết lách tốt, có khả năng storytelling và phát triển nội dung sáng tạo

• Hiểu biết cơ bản về SEO, keyword và tối ưu nội dung

• Có khả năng phân tích hiệu quả nội dung dựa trên các chỉ số (engagement, reach,…)

• Tiếng Anh tốt là điểm cộng

• Có khả năng làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận (Designer, Marketing…)

• Có tinh thần chủ động, trách nhiệm cao với chất lượng nội dung, thường xuyên cập nhật xu hướng và sự kiện xã hội để làm nguồn chất liệu sáng tạo

Quyền lợi:

• Mức lương thỏa thuận

• Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc tùy vào hoạt động kinh doanh

• Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe

• Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7

• Nghỉ phép hàng năm

• Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam

• Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/ công cụ cần thiết khác cho công việc

• Công tác phí

• Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù

• Đánh giá năng lực hàng năm

• Môi trường nhiều cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến

• Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/ bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân

• Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức

• Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy các hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm

• Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ

• Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party...