Chi tiết công việc Chuyên viên Tuyển Dụng tại CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC EDUCA CORPORATION
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, và sáng thứ 7 (linh hoạt xoay ca theo yêu cầu công việc)
1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn đội ngũ Gia sư/Giáo viên Tiếng Anh chất lượng cao, đảm bảo nguồn lực giảng dạy dồi dào đáp ứng chiến lược phát triển của công ty. Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng thông qua việc phân tích dữ liệu và quản lý hiệu quả các kênh nguồn.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT
A. Lập kế hoạch & Thu hút nguồn ứng viên (Sourcing):
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đa kênh (Online: Facebook, LinkedIn, Job sites... & Offline: Job fairs, liên kết Đại học, CLB Tiếng Anh).
Chịu trách nhiệm về KPI tuyển dụng hàng tháng: Đảm bảo đủ số lượng hồ sơ (leads) và số lượng nhân sự đạt chất lượng onboard.
Quản lý, phát triển và đào tạo mạng lưới Cộng tác viên (CTV) tuyển dụng vệ tinh để duy trì lượng CV ổn định.
B. Tuyển chọn & Đánh giá (Selection):
Sàng lọc hồ sơ, trực tiếp phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên (bao gồm đánh giá sơ bộ về kỹ năng sư phạm, thái độ và sự phù hợp văn hóa).
Linh hoạt sắp xếp lịch phỏng vấn, bao gồm cả các ca tối hoặc cuối tuần để phù hợp với thời gian của ứng viên (đối tượng sinh viên, giáo viên đi làm thêm).
C. Quản trị dữ liệu & Báo cáo (Data & Reporting):
Cập nhật dữ liệu ứng viên lên hệ thống quản trị LMS đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ (Tuần/Tháng/Quý).
Phân tích các chỉ số tuyển dụng (Tỷ lệ chuyển đổi, Chi phí/1 tuyển dụng,..) để đề xuất các phương án cải tiến quy trình và nâng cao chất lượng đầu vào.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ & Kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Ngôn ngữ Anh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên đặc biệt: Ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass (tuyển số lượng lớn), tuyển dụng trong lĩnh vực Giáo dục (EdTech, Trung tâm Tiếng Anh) hoặc từng làm việc với đội ngũ CTV.
Kỹ năng & Kiến thức:
Tư duy dữ liệu: Có khả năng đọc hiểu, tổng hợp và phân tích số liệu báo cáo tuyển dụng.
Thành thạo Tin học văn phòng (đặc biệt là Excel/Google Sheets: Pivot Table, Vlookup, xử lý dữ liệu lớn).
Tiếng Anh tốt (có chứng chỉ IELTS/TOEIC là lợi thế lớn) để đánh giá sơ bộ trình độ ứng viên.
Thái độ & Tố chất:
Nhanh nhẹn, chủ động (Proactive), làm việc độc lập và chịu được áp lực KPI.
Sẵn sàng làm việc linh hoạt (xoay ca tối) khi có yêu cầu phỏng vấn gấp.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
4. QUYỀN LỢI (BENEFITS)
Thu nhập: Lương cứng 10 - 14 triệu (Thương lượng)
Môi trường: Năng động, cởi mở, khuyến khích sự đổi mới và đề xuất cá nhân.
Phúc lợi: Đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, teambuilding, thưởng Lễ/Tết theo quy định công ty.
