Company Logo

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG (Tổ trưởng)

16.000.000 - 20.000.000/Tháng
Hành Chính & Nhân Sự
Việc làm fulltime · Làm tại công ty
Tối thiểu Cao Đẳng
1 - 3 năm kinh nghiệm

Mô tả công việc

Làm tại công ty
1 - 3 năm kinh nghiệm
Tối thiểu Cao Đẳng

Kỹ năng

ISO 14001 2015

English Language

ISO 9001 2015

Japanese Language

Training

Recruitment

Job Benefits

Work Insurance

Health Insurance

Meal Allowance

THR

Career Path

Tin đăng này được quản lý bởi

HT
Hồng Thanh

Chi tiết công việc CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG (Tổ trưởng) tại CÔNG TY CP KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM

Địa điểm: Khu Chế Xuất Linh Trung 1, Tp.Thủ Đức, Tp. Hồ chí Minh (Tự túc đi lại)

Mô tả công việc

1. Xây dựng & Triển khai kế hoạch tuyển dụng:

  • Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết (ngắn hạn và dài hạn) theo định hướng phát triển và nhu cầu nhân sự của Công ty (đặc biệt là khối lao động phổ thông).
  • Trực tiếp triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch tuyển dụng cho từng bộ phận/phòng ban.

2. Quản lý kênh & Nguồn tuyển dụng:

  • Chủ động tìm kiếm, đề xuất và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả (Headhunt, Job Boards, Social Media, University Relations, VJ network,...).
  • Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng (Talent Pool) phục vụ cho các nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.

3. Vận hành quy trình tuyển dụng:

  • Tiếp nhận yêu cầu, viết bản mô tả công việc (JD) và đăng tuyển trên các nền tảng phù hợp.
  • Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn/đánh giá ứng viên với các phòng ban.
  • Theo dõi quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding), đảm bảo ứng viên hòa nhập tốt với môi trường làm việc.

4. Quản lý & Phát triển đội ngũ:

  • Phân công, hướng dẫn và giám sát tiến độ công việc của các thành viên trong nhóm tuyển dụng.
  • Đào tạo, hỗ trợ nâng cao kỹ năng cho nhân viên cấp dưới.

5. Quản lý hồ sơ & Báo cáo:

  • Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, dữ liệu ứng viên khoa học và bảo mật.
  • Báo cáo định kỳ/đột xuất về hiệu quả tuyển dụng, chi phí tuyển dụng và các chỉ số liên quan cho Ban Giám đốc/Trưởng phòng HR.
  • Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhân sự theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu công việc

  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự tại công ty sản xuất.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
  • Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
  • Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.

QUYỀN LỢI:

  • Lương thương lượng: max 20 TRIỆU
  • Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
  • Tăng ca từ 02 giờ trở lên được cộng thêm 01 giờ
  • Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
  • Tiền thưởng theo năng suất
  • Tham gia các chế độ bảo hiểm
  • Dùng bữa trưa tại công ty
  • Du lịch hàng năm

Thời gian làm việc

  • từ 08:00 - 17:00 (từ Thứ 2 - Thứ 7, nghỉ 2 Thứ 7/tháng)
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CP KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM là đơn vị cung cấp Dịch vụ Nhân sự việc làm. Với đội ngũ lãnh đạo dày dặn kinh nghiệm đã hoạt động hàng chục năm trong lĩnh vực này, cũng như đội ngũ nhân viên nhiều kinh nghiệm phụ trách các mảng công việc.. Khách hàng của chúng tôi là các doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp có vốn FDI tại các khu công nghiệp.

Địa chỉ văn phòng

Tầng 2 tòa nhà MeKong Tower, số 235-241 Cộng Hòa, Phường 13, Quận Tân Bình, Tp Hồ Chí Minh

An toàn khi tìm việc trên Glints

Nhà tuyển dụng hợp pháp sẽ KHÔNG yêu cầu chi phí ứng tuyển hay liên lạc qua Telegram. KHÔNG cung cấp các thông tin liên quan đến danh bạ, tài khoản ngân hàng hoặc thẻ tín dụng khi ứng tuyển.

Tìm hiểu thêm

Việc làm tương tự
Việc làm fulltime
1 – 3 năm
Tối thiểu Cao Đẳng
RPO Solutions
Việc làm fulltime
1 – 3 năm
Tối thiểu Bằng Liên Kết
BiuBiu Shop
Hybrid
Freelance
Tối thiểu Trung Học Phổ Thông
Công ty Cổ phần Apetechs

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG (Tổ trưởng)