Chi tiết công việc Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ tại Skylink Group
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch truyền thông nội bộ để truyền tải văn hóa doanh nghiệp đến gần với nhân sự.
- Xây dựng các kênh truyền thông nội bộ hiệu quả (Email, fanpage, radio, chương trình thi đua, hoạt động nội bộ)
- Ứng dụng mô hình truyền thông 5T "Tiếp Nhận - Tạo Dựng - Thể Hiện - Thiết Kế - Truyền Tải
- Đề xuất các chính sách, giải pháp nhằm phối hợp với các phòng ban cải thiện chất lượng môi trường làm việc
- Xây dựng bộ quy tắc ứng xử, kết hợp truyền thông về các câu chuyện truyền cảm hứng, thông báo xử phạt vi phạm… nhằm định hướng hành vi
- Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các hoạt động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác;
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm về truyền thông doanh nghiệp , tư duy hình ảnh tốt
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ
- Có kinh nghiệm viết bài, tổ chức sự kiện.
- Có khả năng kết nối, gắn kết nhân viên trong tập thể, khả năng điều phối, quản lý công việc tốt
- Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết, sôi nổi và tinh thần trách nhiệm
Quyền lợi
Mức lương: cạnh tranh
- Lương thưởng cuối năm hấp dẫn dựa trên cống hiến cá nhân (Lương tháng 13 - Tháng 14)
- Phúc lợi tốt cho nhân viên và gia đình: bảo hiểm y tế, du lịch, team building, happy hour, happy birthday…
- Nhân viên SKYLINK GROUP luôn được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Người lao động theo luật quy định. Các chế độ phúc lợi bao gồm: Ký hợp đồng lao động, tham gia BHYT, BHXH, nghỉ ốm đau, tham gia công đoàn..
- Phụ nữ đang chăm sóc con nhỏ dưới 1 tuổi được về sớm 1 tiếng
- Review lương định kỳ 6 tháng/lần (5 – 20% theo hệ số) dựa trên năng lực làm việc.
- Thưởng các dịp Lễ Tết: Tết Dương lịch, 08/03, 01/05, 02/09, 20/10, Trung thu...
- Ngoài gói BHYT khi đóng BHXH, Nhân viên SKYLINK GROUP còn được sử dung gói bảo hiểm sức khỏe đặc biết PVI Care
- Thường xuyên xây dựng các chương trình đào tạo và huấn luyện phù hợp với thế mạnh bản thân
- Hỗ trợ kinh phí các chương trình đào tạo để nhân sự đi học tiếp cận kiến thức, nâng cao tay nghề.
- Các chương trình happy hour được tổ chức thường niên hàng tuần, sinh nhật nhân sự, Du lịch Teambuiding 1-2 lần/ năm. Và các khoản thưởng/ hỗ trợ vào các dịp lễ tết, trung thu, 20/10, thăm hỏi ốm đau, cưới hỏi,....
- Các chính sách khác theo chế độ quyền lợi của công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
ỨNG TUYỂN NGAY
LƯU TIN
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2022
