1. Các công việc chuyên môn (70%):
Branding: logo, hệ thống nhận diện thương hiệu, company profile, poster, OOH, ...
Digital: thảo luận, lên ý tưởng và thiết kế Key visual, banners cho các ấn phẩm trực tuyến (online);
Offline: Thiết kế các ấn phẩm tạp chí, báo cáo thường niên, brochure, business card và các sản phẩm in ấn khác;
UX/UI: cùng thảo luận và thiết kế các sản phẩm website, app, landing page;
Nghiên cứu, cập nhật và trình bày xu hướng thiết kế định kỳ;
Làm việc trực tiếp với các phòng ban khác về tiến độ và chất lượng sản phẩm đầu cuối;
Hỗ trợ trưởng nhóm trong các hoạt động thiết kế của Tập đoàn;
Hướng dẫn và đào tạo các nhân sự trẻ cấp dưới (thực tập, junior);
Thực hiện KPI phát triển của Công ty để đảm bảo lộ trình thăng tiến theo kế hoạch đề ra.
2. Các công việc hỗ trợ quản lý và giám sát (20%):
- Quản lý tiến độ của các dự án có liên quan hoặc được cấp trên giao theo dõi;
- Quản lý tiến độ và chất lượng thiết kế của nhân sự thực tập, junior theo nhóm công việc phụ trách;
- Hỗ trợ thực hiện xây dựng quy chế, quy trình và biểu mẫu phòng Thiết kế.
3. Các công việc hỗ trợ, tự làm khi cần (10%):
- Soạn thảo văn bản, giấy tờ cần thiết cho việc tác nghiệp nội bộ, đối tác và khách hàng;
- Trực tiếp thực hiện các hạng mục công việc trong kế hoạch, dự án;
- Hỗ trợ nhân viên, đồng nghiệp thuộc phòng xử lý các vấn đề và sự cố phát sinh thuộc mảng thiết kế.
- Tuân thủ quy chế, quy trình, biểu mẫu, hoạt động của phòng và Công ty;
- Chủ động đề xuất phương án, kế hoạch, chi phí triển khai các dự án và đảm bảo tối ưu hóa lợi nhuận;
- Đảm bảo tính bảo mật liên quan trong phạm vi công việc;
- Thực hiện đúng tiến độ và yêu cầu về chất lượng theo kế hoạch đề ra.
- Phối hợp, yêu cầu các phòng ban khác phối hợp công việc và hoàn thành tiến độ chung;
- Tiếp cận, tham khảo các thông tin cần thiết cho công việc;
- Hỗ trợ xây dựng dự trù và sử dụng ngân sách, kinh phí, chủ trương của bộ phận (nếu có) do Ban Giám đốc thông qua, phê duyệt.
- Làm việc giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu, được nghỉ thứ bảy, chủ nhật và nhận điều động khi có yêu cầu làm thêm ngoài giờ;
- Công ty trang bị một máy tính bàn hoặc laptop , điện thoại bàn, văn phòng phẩm, email doanh nghiệp và giữ xe máy miễn phí;
- Hưởng chế độ phúc lợi theo quy định chung của Công ty và theo chức danh, cấp bậc đảm nhiệm.
VI. Các chỉ số đo lường thành tích:
- Theo bản KPI áp dụng cho vị trí Mid – Senior/ Senior graphic designer;
- Thời gian thực hiện đánh giá thành tích: sáu tháng hoặc một năm/lần.
1. Trình độ học vấn : ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học;
2. Trình độ chuyên môn : chuyên ngành Thiết kế, mỹ thuật, multimedia,... là lợi thế
3. Trình độ ngoại ngữ : kỹ năng đọc, viết và nói anh văn cơ bản
4. Trình độ vi tính : sử dụng tốt các phần mềm thiết kế photoshop, illustration, flash, ...
5. Kinh nghiệm làm việc :
- Từ một năm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc ở Công ty cùng ngành là lợi thế;
- Có kiến thức về truyền thông, quảng cáo và tiếp thị trực tuyến, thương mại điện tử;
- Am đả và cập nhật thường xuyên các xu hướng thiết kế mới tại Việt Nam cũng như thế giới;
- Lập kế hoạch, triển khai công việc;
- Quản lý thời gian, quản lý dự án;
- Tính sáng tạo và mỹ thuật tốt;
- Chịu được áp lực về chất lượng cũng như tiến độ công việc;
- Khả năng làm việc nhóm;
- Tuân thủ nội quy và kỷ luật lao động;
- Mê nghệ thuật và thiết kế;
- Cẩn thận, chi tiết và bảo mật thông tin;
- Thái độ sẵn sàng làm thêm, hỗ trợ khi cần;
- Có tinh thần trách nhiệm và phát triển.