VNDIRECT đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí Chuyên Viên C&B để đảm trách vận hành nghiệp vụ nhân sự đúng - đủ - kịp thời chế độ chính sách nhân sự của công ty.
VAI TRÒ CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNH
- Thực thi nghiệp vụ nhân sự, thực thi chính sách tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi cho CBNV;
- Chuẩn hóa dữ liệu nhân sự, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự;
- Cung cấp số liệu, báo cáo cho các phòng ban, cơ quan quản lý trực thuộc;
- Thực hiện các giải đáp thắc mắc về chế độ chính sách nhân sự trong công ty;
- Giám sát việc thực hiện các quy trình, quy chế liên quan đến chế độ, chính sách, phúc lợi của các đơn vị thuộc sự quản lý của công ty.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản lý nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành, chứng chỉ có liên quan.
- Yêu cầu có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ nhân sự, quản lý C&B.
3. Kiến thức/ Năng lực chuyên môn/ Kỹ năng:
- Kỹ năng sử dụng phần mềm vận hành nhân sự mảng C&B.
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu.
- Hiểu biết về Luật Lao động và các chế độ chính sách nhân sự và năng lực vận dụng Luật vào thực tế.
- Năng lực thiết lập quan hệ nhân sự.
- Có hệ tư tưởng và tư duy phù hợp với giá trị cốt lõi của VNDIRECT (IPAM & 4C). 1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
- Nhận lại phần thu nhập đã khấu trừ nếu đạt thử việc (Thời gian thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương); xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
- Các bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
- Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.