§ Tuyển dụng nhân sự theo định biên và yêu cầu từ các phòng ban,
§ Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên
§ Tổ chức, tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên
§ Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới: Chuẩn bị HĐLĐ và các thủ tục cần thiết để nhân viên mới hoà nhập.
§ Báo cáo hiệu quả tuyển dụng.
§ Thực hiện chấm công, phép, lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ cho NLĐ theo quy định;
§ Thực hiện các công việc liên quan tới chế độ bảo hiểm, thuế TNCN cho NLĐ;
§ Quản lý dữ liệu nhân sự và cập nhật thông tin nhân sự.
§ Quản lý hồ sơ nhân sự: Hồ sơ nhân viên, các quyết định thuyên chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, tăng lương …
§ Cập nhật và triển khai các thay đổi của quy định nhà nước có ảnh hưởng đến Công ty và NLĐ.
§ Thực hiện thủ tục gia hạn HĐLĐ, kết thúc HĐLĐ;
§ Hướng dẫn và giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chế độ, phúc lợi được hưởng.
Công tác đào tạo và đánh giá:
§ Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
§ Tổng hợp nhu cầu đào tạo của các phòng ban
§ Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ
§ Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo
§ Quản lý hồ sơ đào tạo của nhân viên.
§ Tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ
§ Giám sát, kiểm tra việc thực hiện quy trình, quy định của Công ty.
§ Tham mưu, tư vấn cho Ban giám đốc về Công tác nhân sự, chính sách cho nhân viên đảm bảo bộ máy nhân sự của Công ty hoạt động tốt.
§ Tổ chức các hoạt động kết nối, phát triển văn hoá Doanh nghiệp.
§ Nữ, Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan
§ Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
§ Mạnh về mảng tuyển dụng đặc biệt FMCG hoặc tuyển Marketing
§ Năng động, nhiệt huyết, cầu tiến và có trách nhiệm với công việc
§ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
§ Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người
§ Kỹ năng tổ chức, điều phối, sắp xếp công việc và quản lý thời gian
§ Giao tiếp và làm việc tốt bằng Tiếng Anh là một lợi thế
§ Lương thoả thuận theo năng lực (13 – 15M)
§ Chế độ BHXH theo quy định
§ Môi trường trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
§ Cơ hội đào tạo, học hỏi để thăng tiến lên các vị trí cao hơn
§ Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ
§ Chính sách điều chỉnh lương 06 tháng/lần
§ Thời gian làm việc: Từ 8h – 17h Từ Thứ 2 – Thứ 6. Thứ 7 làm việc buổi sáng.
§ Địa điểm: 103 Phùng Văn Cung, Phú Nhuận, Tp. HCM