Chi tiết công việc Chuyên viên Hành chính nhân sự tại CÔNG TY CP DV BẠN UỐNG TÔI LÁI
Mô tả công việc
- Theo dõi, cập nhật và quản lý tình hình nhân sự toàn hệ thống; thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng, tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc, hồ sơ và hợp đồng lao động.
- Thực hiện và phối hợp các nghiệp vụ chấm công, lương thưởng, BHXH, Thuế TNCN và các chế độ, chính sách nhân sự theo quy định Công ty.
- Làm đầu mối HCNS phối hợp với các phòng ban, quản lý và chi nhánh trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự và tổ chức vận hành.
- Thực hiện công tác tại các chi nhánh để nắm bắt tình hình nhân sự, cơ cấu tổ chức, hiệu quả làm việc, kỷ luật và các vấn đề phát sinh; tổng hợp báo cáo, đề xuất phương án xử lý.
- Tham mưu, đề xuất với Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên, tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân sự phù hợp với định hướng Công ty.
- Tư vấn, hỗ trợ các cấp quản lý trong công tác quản trị nhân sự; tham gia xây dựng quy trình, chính sách, KPI, văn hóa và các chương trình phát triển đội ngũ.
- Thực hiện các báo cáo, kế hoạch nhân sự và các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý/Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kế toán - Tài chính hoặc ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp/HR Generalist hoặc vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm trong doanh nghiệp dịch vụ, vận tải, logistics, công nghệ hoặc mô hình nhiều chi nhánh.
- Chuyên môn: Nắm vững các nghiệp vụ tuyển dụng, hồ sơ - hợp đồng lao động, chấm công - lương, BHXH, Thuế TNCN và quy trình nhân sự cơ bản.
- Tư duy & tham mưu: Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích vấn đề nhân sự gắn với hoạt động kinh doanh; biết tổng hợp, lập báo cáo, nhận diện rủi ro và đề xuất giải pháp với Quản lý/Ban Giám đốc.
- Kỹ năng: Giao tiếp, phối hợp liên phòng ban, xử lý tình huống, soạn thảo văn bản tốt; sử dụng thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên Excel/Google Sheets.
- Đội nhóm & công tác: Có khả năng teamwork, điều phối và hướng dẫn nhóm công việc; sẵn sàng đi công tác tại các chi nhánh khi cần.
- Ưu tiên & phẩm chất: Ưu tiên ứng viên Nam, có GPLX ô tô hạng B2 hoặc tương đương; trung thực, trách nhiệm, bảo mật thông tin, chủ động và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Chế độ: Tham gia BHXH và các phúc lợi theo quy định Công ty.
- Thu nhập: Lương tháng 13 theo chính sách Công ty.
- Môi trường: Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với hoạt động nhân sự của hệ thống nhiều chi nhánh.
- Phát triển nghề nghiệp: Có cơ hội phát triển năng lực theo hướng Chuyên viên cao cấp/HRBP/Quản lý nhân sự tùy năng lực và nhu cầu tổ chức.
- Hoạt động nội bộ: Được tham gia các hoạt động gắn kết của Công ty.
- Thử việc: 02 tháng, hưởng 85% lương chính thức.
Cách thức ứng tuyển
- Email: Gửi CV về [email protected]
- Tiêu đề: [Họ tên] - [Chuyên viên Hành chính Nhân sự].
