· Lập kế hoạch và triển khai các chương trình Mini game, Livestream … nhằm tăng lượt tiếp cận và thu hút sự quan tâm từ khách hàng đối với dự án.
· Triển khai các kế hoạch Digital Marketing về việc xây dựng hệ thống các kênh owned media bao gồm website, Facebook fanpage & group, Zalo, YouTube, TikTok, ... và các group cộng đồng từ giai đoạn đầu (cấu trúc, sitemap, giao diện, ...)
· Phân tích thị trường, sản phẩm và khách hàng để đề xuất những chiến thuật digital marketing riêng phù hợp cho từng kênh.
· Thực thi các chiến dịch Digital Marketing đa kênh (website, social, ...) với nhiều hình thức khác nhau bao gồm cả paid ads và non-paid ads như SEO, Email Marketing, Display Ads, Mobile, Viral Video, …
· Lên kế hoạch & thực thi các chiến dịch SEO và tối ưu chuyển đổi cho website, tối ưu SEO cho YouTube, Zalo, TikTok, ...
· Quản lý, phân bổ và tối ưu ngân sách cho các chiến dịch paid ads.
· Phân tích các chiến dịch digital marketing đã thực hiện để đánh giá hiệu quả & tối ưu các chiến dịch tiếp theo.
· Phối hợp với team content và design để đề xuất xây dựng nội dung cho các kênh owned media như website, Facebook fanpage & group, YouTube, TikTok, Zalo, ... đảm bảo theo đúng mục tiêu & tính chất của từng kênh, đúng hình ảnh và tinh thần của thương hiệu.
· Hỗ trợ các hoạt động marketing khác khi được yêu cầu.
· Thực hiện các công việc được phân công theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
· Báo cáo cho Trưởng bộ phận.
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành marketing, kinh tế, ...
· Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty Công nghệ, Thương mại điện tử.
· Hoạt động tốt với các nền tảng quảng cáo, đặc biệt là trong các thuật toán kỹ thuật số.
· Có kinh nghiệm quản lý quan hệ đối tác đại lý và các bên liên quan khác nhau (nội bộ và bên ngoài).
· Tư duy phân tích và chiến lược tốt, sáng tạo & linh hoạt.
· Chịu được áp lực cao trong công việc, có thể làm việc tốt với tập thể hoặc độc lập.
· Ham học hỏi, tiếp thu nhanh các kiến thức mới, có đam mê với công việc.
· Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động.
· Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.
· Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ mát, teambuilding cùng nhiều trải nghiệm với các CLB sở thích, chuyên môn, thể dục thể thao …
· Khen thưởng lương tháng 13 và thưởng top nhân viên xuất sắc của năm.
· Thưởng đột xuất, thưởng thi đua, thưởng sáng kiến.
· Chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN và khám sức khỏe định kỳ, BHTN 24/24.
· Các chế độ khác theo Luật Lao động Việt Nam và quy định tài chính của công ty
· Thuộc biên chế công ty TNHH MTV DV Viễn thông Phương Nam (Đối tác độc quyền của FPT Telecom).