Mô tả công việc
Phúc lợi công việc
-
Bảo hiểm y tế
To ensure your health and wellbeing, you have various medical plans to choose from depending on your situation and unique needs. From partial up to full medical coverage, we got you covered.
-
Hoạt động team-building
Our company simply cannot function well without teams of people working together. That said, we provide numerous team-building activities and events for you and your team to nurture meaningful relationships between every individual.
-
Nghỉ phép
Feel a need for a short break from work? our company is quite flexible when it comes to leaves; be it for vacation, sick, personal, or mental health days. Simply discuss what you need and we will try to cater to those.
-
Cơ hội phát triển chuyên môn
Every employee is an invaluable asset to any team; that's why we want to help you grow. Level up your skills and expertise through our professional co-development programs with notable organizations. We will cover the cost.
Tin đăng này được quản lý bởi
Chi tiết công việc Chuyên Viên Chính/Chuyên Viên Cao Cấp Đào Tạo tại Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBANK)
JOB DESCRIPTION
- Phân tích tình hình nhân sự, tình hình kinh doanh thực tế theo từng thời kỳ, đề xuất và xây dựng kế hoạch đào tạo đội ngũ CBQL và CBBH khối KHCN
- Phối hợp và hỗ trợ xây dựng lộ trình đào tạo và Khung năng lực các vị trí thuộc Kênh bán KHCN
- Hỗ trợ phân tích các đề xuất liên quan đến việc xây dựng ngân sách tổng thể cho các hoạt động đào tạo hàng năm
- Phối hợp đóng góp ý kiến để xây dựng chính sách đãi ngộ/ chế tài để khuyến khích và thúc đẩy hiệu quả hoạt động đào tạo
- Báo cáo định kỳ việc triển khai các hoạt dộng đào tạo và đề xuất cải tiến hiệu quả hoạt động đào tạo
- Xây dựng khung và kịch bản triển khai các chương trình đào tạo. Cập nhật và cải tiến các tài liệu đào tạo, câu hỏi kiểm tra
- Tối ưu hóa quy trình/ hình thức triển khai và số hóa các tài liệu đào tạo nhằm cải thiện chất lượng các chương trình đào tạo
- Đầu mối tiếp nhận và tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch/ phát sinh theo nhu cầu của các đơn vị HO/ Đơn vị kinh doanh.
- Trao đổi với các đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo để triển khai khóa học và thực hiện việc quản lý thanh toán chi phí đào tạo phát sinh
- Phối hợp và hỗ trợ triển khai các Chương trình trọng điểm theo phân công nhằm phát triển nhân tài cho Khối như các chương trình: Cán bộ quản lý kế nhiệm, Cán bộ nguồn, Câu lạc bộ RB Toptalent,..
JOB REQUIREMENT
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo/huấn luyện/ quản lý nhân sự/ thúc đẩy bán hàng
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng
- Kiến thức về hoạt động đào tạo/ quản lý nhân sự/ thúc đẩy kinh doanh
- Hiểu biết về các hoạt động ngân hàng, có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ mảng ngân hàng bán lẻ: sản phẩm, quy trình, bán hàng, hệ thống quản lý
- Kỹ năng xây dựng, quản lý kế hoạch
- Kỹ năng thiết kế và xây dựng tài liệu đào tạo, bài giảng
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và làm việc nhóm
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng phân tích, tổ chức và quản lý công việc
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Powerpoint, word,…)
- Khả năng chịu áp lực và cường độ công việc lớn
- Tư duy hệ thống
- Có tính kỷ luật cao
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
An Toàn khi tìm việc trên Glints
KHÔNG cung cấp thông tin ngân hàng hoặc thẻ tín dụng khi ứng tuyển. Nhà tuyển dụng KHÔNG bao giờ yêu cầu chi phí ứng tuyển hoặc phí đào tạo.
Learn More