Chuyên viên Cao cấp Quản trị Rủi ro Tài chính

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mục tiêu công việc:

Nhận diện, đánh giá, giảm thiểu và kiểm soát các rủi ro phát sinh trong lĩnh vực tài chính, kế toán của Công ty đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả trong huy động, sử dụng, phân bổ vốn, tuân thủ các quy định pháp luật và giảm thiểu rủi ro tài chính.

1. Mô tả công việc:

Nhận diện và đánh giá rủi ro trong các hoạt động tài chính, kế toán.

Phân tích quy trình, đánh giá hiệu quả kiểm soát nội bộ (Internal Controls) và đề xuất cải tiến.

Phối hợp xây dựng các chỉ số cảnh báo rủi ro (KRIs) và theo dõi các dấu hiệu bất thường.

Rà soát các quy trình, quy định liên quan đến tài chính, kế toán, thuế dưới góc độ quản trị rủi ro.

Phân tích dữ liệu, tổng hợp và báo cáo tình hình rủi ro tài chính định kỳ.

Hỗ trợ nâng cao nhận thức và văn hóa quản trị rủi ro trong toàn công ty.

2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu)

3. Địa điểm làm việc: Tòa G-Group, 5 Nguyễn Thị Duệ, phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ Học vấn: Tốt Nghiệp Đại Học trở lên

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:

Kế toán – Kiểm toán, Quản trị rủi ro, Toán kinh tế

Tài chính - Ngân hàng

3. Các Kỹ năng

Giao tiếp

Phân tích, Xử lý vấn đề

Sử dụng tốt Excel; biết SQL, BI là lợi thế

Nhạy bén với các con số và rủi ro

4. Các Kinh nghiệm liên quan

Từ 3 năm kinh nghiệm về quản trị rủi ro hoạt động tại các Công ty/Tổ chức Tài chính, Ngân hàng hoặc ưu tiên Kiểm toán tại Big4

C. ĐÃI NGỘ:

1. Chế độ chính sách:

Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.

Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Tối thiểu 15 ngày phép/năm

BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)

Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

2. Môi trường làm việc:

Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân

Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.

Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.

3. Cơ hội phát triển:

F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.

Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.

Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.