Talent Acquisition Executive (Mass Recruiter)

Mô tả công việc:

• Phối hợp, làm việc với Khối Kinh doanh - Vận hành để đáp ứng chỉ tiêu tuyển dụng hàng tháng, cân đối nhân sự theo nhu cầu kinh doanh;
• Tham gia toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ từ các nguồn/kênh tuyển dụng, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp phỏng vấn, thông báo trúng tuyển, đàm phán lương, hỗ trợ onboard;
• Quản lý date ứng viên hệ thống ATS và tối ưu quy trình tuyển dụng.
• Lập báo cáo tuyển dụng định kì, đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
• Phối hợp với nhân viên khác trong bộ phận triển khai các hoạt động liên quan đến Tuyển dụng

Quyền lợi:

• Thu nhập top thị trường tuyển dụng trong Giáo Dục từ 14-20 triệu/tháng, bao gồm:

+ Mức lương cứng (Thỏa thuận) + Thưởng hoa hồng tuyển dụng theo tháng + Thưởng nóng tuyển dụng tháng + Thưởng quý tuyển dụng+ Thưởng các khoản theo Chính sách phúc lợi;

• Định hướng phát triển dành cho nhân sự có tiềm năng;

• Học miễn phí 100% / Voucher giảm học phí cho người thân khi học các khóa học Tiếng Anh tại hệ thống;

• Hỗ trợ điện thoại và sim điện thoại;

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Pháp Luật;

• 12 ngày nghỉ phép/năm + Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Công ty và Luật Lao động;

• Teambuilding hàng năm, Thưởng Lễ, Tết, Sinh Nhật, Lương tháng 13 theo chính sách mới trong năm 2026 cực kì hấp dẫn;

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học các chuyên ngành Nhân Sự, Quản Trị Nhân Lực, Quản Trị Kinh Doanh,...hoặc các chuyên ngành có liên quan và đam mê về lĩnh vực Nhân Sự;
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng/Nhân sự/Tuyển dụng số lượng lớn (Mass) tại các lĩnh vực. Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Giáo Dục là lợi thế;
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel);
• Có kỹ năng tự học hỏi và tinh thần tạo động lực;
• Thái độ tích cực, cầu tiến;
• Chủ động, cởi mở, có khả năng làm việc độc lập, đội nhóm;
• Có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực.