Chi tiết công việc TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - NHƠN TRẠCH ĐỒNG NAI tại CÔNG TY CP KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM
Địa chỉ: KCN Nhơn Trạch 2 – Đồng Nai
Có xe đưa đón từ HCM và Biên Hoà
Có hỗ trợ KTX cho nhân viên
Quy mô: 700 – 800 nhân viên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản trị nhân sự
Hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng hoạt động của Công ty.
Xây dựng và tối ưu định biên nhân sự phù hợp với nhu cầu vận hành của nhà máy.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc cho các phòng ban.
Phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng hệ thống KPI và đánh giá hiệu quả công việc.
Xây dựng và cải tiến các chính sách lương thưởng, phúc lợi, nội quy và quy chế nhân sự.
Kiểm soát công tác tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, BHXH và quan hệ lao động.
2. Quản trị hành chính nhà máy
Tổ chức và quản lý công tác hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài sản và cơ sở hạ tầng Công ty.
Quản lý công tác an ninh trật tự, bảo vệ, vệ sinh, nhà ăn, xe đưa đón và các dịch vụ hành chính khác.
Giám sát việc thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động, PCCC và môi trường.
Phối hợp làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến lao động, PCCC, môi trường và chính quyền địa phương.
3. Hệ thống – quy trình – tuân thủ
Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình, quy định liên quan đến HCNS.
Đảm bảo việc thực hiện đúng Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan.
Kiểm soát hồ sơ pháp lý lao động và các báo cáo định kỳ theo quy định.
Tham gia các hoạt động đánh giá nội bộ, đánh giá khách hàng và cải tiến hệ thống quản trị.
4. Quản lý & phát triển đội ngũ
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ HCNS.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và hướng đến hiệu quả.
Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự và vận hành nội bộ
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Không yêu cầu ngoại ngữ
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý HCNS công ty sản xuất/nhà máy từ 400 nhân sự.
- Có kinh nghiệm về C&B, xây dựng hệ thống và quy trình quản trị nhân sự.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, ATLĐ và các quy định liên quan.
QUYỀN LỢI
- Lương: 1000$ - 2000$
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển lâu dài.
- Được tham gia xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quản trị HCNS của Công ty
- Thời gian làm việc: 8h – 17h, Thứ 2 – Thứ 7 (Nghỉ 2 Thứ 7 cách tuần)
