Trợ lý nhân sự

Công việc Nhân sự

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca của nhân viên.

Công việc Hành chính

• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản và trang thiết bị của công ty.
• Soạn thảo, lưu trữ công văn, thông báo, hợp đồng và tài liệu nội bộ.
• Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động công ty khi cần.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý.

3. Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự từ 1 năm trở lên.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.

4. Quyền lợi

• Lương: 8tr -12tr
• Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài với công ty.