Trưởng Phòng HSE

Nhiệm vụ và trách nhiệm

A. Quản lý công tác An toàn lao động (Safety)

• Xây dựng chiến lược, mục tiêu và kế hoạch ATVSLĐ hằng năm.

• Ban hành, rà soát và cập nhật hệ thống quy định, quy trình, hướng dẫn an toàn.

• Tổ chức nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và kiểm soát rủi ro.

• Kiểm soát việc thực hiện Lock Out/Tag Out (LOTO), Permit to Work (PTW), làm việc trên cao, không gian hạn chế, nâng hạ, hàn cắt nóng...

• Kiểm tra việc sử dụng PPE.

• Chủ trì điều tra tai nạn lao động, sự cố và Near Miss.

• Theo dõi việc thực hiện hành động khắc phục, phòng ngừa.

• Đánh giá KPI về ATVSLĐ.

B. Quản lý công tác PCCC & CNCH

• Xây dựng phương án chữa cháy và cứu nạn cứu hộ.

• Quản lý lực lượng PCCC cơ sở.

• Tổ chức huấn luyện và diễn tập định kỳ.

• Kiểm soát việc bảo trì hệ thống PCCC.

• Làm việc với cơ quan Cảnh sát PCCC.

• Quản lý hồ sơ pháp lý về PCCC.

• Đề xuất đầu tư trang thiết bị PCCC.

C. Quản lý Môi trường

• Quản lý việc tuân thủ pháp luật về bảo vệ môi trường.

• Giám sát xử lý nước thải, khí thải, chất thải nguy hại.

• Theo dõi quan trắc môi trường.

• Quản lý hóa chất, chất thải nguy hại.

• Kiểm soát việc sử dụng tài nguyên.

• Triển khai các chương trình giảm phát thải.

D. Quản lý Sức khỏe nghề nghiệp

• Xây dựng chương trình chăm sóc sức khỏe người lao động.

• Phối hợp khám sức khỏe định kỳ.

• Theo dõi bệnh nghề nghiệp.

• Quản lý công tác sơ cấp cứu.

• Kiểm soát vệ sinh lao động.

• Đánh giá yếu tố có hại trong môi trường làm việc.

E. Quản lý Hóa chất

• Quản lý danh mục hóa chất.

• Kiểm soát SDS/MSDS.

• Đánh giá rủi ro hóa chất.

• Kiểm soát kho hóa chất.

• Tổ chức diễn tập ứng phó sự cố hóa chất.

• Kiểm soát việc tuân thủ Luật Hóa chất.

F. Quản lý hệ thống ISO

• Duy trì ISO 14001.

• Duy trì ISO 45001.

• Chuẩn bị đánh giá nội bộ.

• Chuẩn bị đánh giá bên thứ ba.

• Theo dõi hành động khắc phục.

• Tham gia xây dựng chính sách HSE.

G. Quản lý pháp luật

• Theo dõi văn bản pháp luật mới.

• Đánh giá mức độ tuân thủ.

• Tham mưu Tổng Giám đốc.

• Làm việc với cơ quan Nhà nước.

• Chuẩn bị hồ sơ thanh tra, kiểm tra.

H. Quản lý đào tạo

• Lập kế hoạch đào tạo HSE.

• Tổ chức huấn luyện ATVSLĐ.

• Huấn luyện PCCC.

• Huấn luyện hóa chất.

• Đào tạo nhà thầu.

• Đào tạo nhân viên mới.

I. Quản lý nhà thầu

• Xây dựng quy định quản lý nhà thầu.

• Đánh giá năng lực HSE nhà thầu.

• Kiểm tra hiện trường.

• Đánh giá kết quả thực hiện.

J. Quản lý ngân sách

• Xây dựng ngân sách HSE.

• Kiểm soát chi phí.

• Đề xuất đầu tư.

• Kiểm soát mua sắm PPE và thiết bị HSE.

K. Quản lý nhân sự phòng HSE

• Phân công công việc.

• Đánh giá hiệu quả công việc.

• Đào tạo nhân viên.

• Xây dựng năng lực đội ngũ.

• Quản lý kỷ luật.

• Đề xuất tuyển dụng.

L. Báo cáo

• Báo cáo tuần.

• Báo cáo tháng.

• Báo cáo quý.

• Báo cáo năm.

• Báo cáo tai nạn.

• Báo cáo môi trường.

• Báo cáo PCCC.

• Báo cáo Tổng Giám đốc và Tập đoàn.

Yêu cầu

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành An toàn lao động, Môi trường, Kỹ thuật, Hóa học, Cơ khí, Điện hoặc ngành phù hợp.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HSE.

• Tối thiểu 03 năm ở vị trí quản lý.

Kiến thức

• Luật ATVSLĐ.

• Luật Bảo vệ môi trường.