Chi tiết công việc Chuyên viên Kinh doanh Dự án (Khối GOV) tại FPT Telecom International
1. CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Tìm kiếm & Phát triển mạng lưới Khách hàng Doanh nghiệp B2B/GOV (Trong nước & Quốc tế).
- Khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ của Khách hàng.
- Thiết kế và đề xuất/Tư vấn/Thực hiện demo cho khách hàng về Dịch vụ FTI cung cấp.
- Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai dịch vụ.
- Duy trì tốt mối quan hệ với Doanh nghiệp trước – trong – sau bán hàng, thực hiện nâng cấp gói dịch vụ hoặc mở rộng các dịch vụ khác.
- Góp phần tạo ra những tương tác, trải nghiệm cá nhân hóa tới khách hàng ở mọi điểm chạm.
- Một số dịch vụ/giải pháp công nghệ FTI đang cung cấp:
- Truyền dẫn & Internet: Internet Leased Line, SD-WAN, kênh truyền dữ liệu (E-Metro, IEPL, IPLC, MPLS…).
- Data Center: Thuê chỗ đặt máy chủ, tủ rack, dedicated server, hosting.
- Cloud: Private/Public/Hybrid Cloud, Hi-GIO Cloud, Cloud Connect, Cloud Security.
- Dịch vụ kết nối: VoIP, OnCall/OnCallCX, SMS Brandname, tổng đài, E-Invoice, Online AGM.
- An toàn thông tin: SOC, DDoS, pentest, bảo mật mạng, MSSP.
- Tích hợp hệ thống (SI): Hạ tầng mạng, thiết bị CNTT, hội nghị truyền hình, ITSM, dịch vụ managed service.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, CNTT, Điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tư vấn – bán hàng các sản phẩm công nghệ, phần mềm hoặc giải pháp doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển quan hệ B2B, đặc biệt ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với khối Chính phủ/GOV.
- Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác khu vực tỉnh.
- Có tư duy dịch vụ khách hàng, khả năng thấu hiểu nhu cầu và đề xuất giải pháp phù hợp.
- Có kỹ năng giao tiếp, networking và thuyết trình tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
3. QUYỀN LỢI
Gói thu nhập:
- Lương tháng = Lương cứng + Lương doanh thu (không giới hạn)
- Lương cứng thương lượng theo kinh nghiệm/kỹ năng/chuyên môn.
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, các chương trình thi đua theo tháng/quý/năm.
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương theo thành tích cá nhân.
- Đào tạo & Cơ hội thăng tiến:
Lộ trình đào tạo Sales B2B đầy đủ, sát sao:
– Kiến thức: Các khóa đào tạo về sản phẩm dịch vụ & Cập nhật các xu hướng công nghệ mới (Từ các hãng lớn như AWS, IBM, Cisco, Microsoft, ...); Case study tư vấn & triển khai dịch vụ; Trải nghiệm Khách hàng B2B; Kiến thức quản trị Doanh nghiệp, ...
– Kỹ năng: Các khóa đào tạo kỹ năng mềm, buổi sharing từ các Manager về kỹ năng và ngành nghề, Open Talk, …
- Được tài trợ tham gia/ Chính sách tăng lương các chứng chỉ quốc tế, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định công ty.
- Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác lớn trong lĩnh vực Công nghệ.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (trưởng nhóm, trưởng/phó phòng)
Chính sách và Văn hóa:
- Các chính sách khác: Nghỉ mát, Bảo hiểm (BHXH, FPT Care), KSK định kỳ,… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
- Team building và các hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng.
- Ưu đãi giảm giá cước dịch vụ internet, truyền hình FPT.
- Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích và tạo điều kiện cho sự phát triển nhân viên.
