Chi tiết công việc Chuyên viên Tuyển dụng tại Công ty cổ phần TCR Holdings
1. NHIỆM VỤ CHÍNH
- Đóng góp giá trị của bản thân vào mục tiêu chung của công ty và phòng ban
- Cam kết với các mục tiêu của mình
2. NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN VÀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo yêu cầu.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Facebook, Zalo, Website, Job boards,…
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên.
- Theo dõi và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình nhận việc và thử việc.
- Cập nhật, lưu trữ dữ liệu ứng viên và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
- Đề xuất giải pháp, ý tưởng nhằm cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
- Hỗ trợ công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
3. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có ít nhất 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên ngành thương mại, TMĐT, marketing).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy nhanh nhạy, có khả năng thuyết phục.
- Chủ động trong công việc, thành thạo quy trình tuyển dụng
4. QUYỀN LỢI
- Lương cứng: 9-15tr/tháng + Thưởng + KPI (Không giới hạn thu nhập. Tổng thu nhập: 10 - 20tr/tháng).
- Thử việc: 1 tháng, nhận 85% lương cứng + KPI.
- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 (tuỳ tình hình kinh doanh từng năm)
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding hàng năm (tùy vào tình hình kinh doanh của từng năm)
- Chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, phúc lợi đầy đủ
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu
