Account executive

Project Manager

1/Lên kế hoạch

• Nhận đề bài từ khách hàng và hoạch định kế hoạch dự án:
• Nghiên cứu thị trường: cầu + đối thủ
• Phân tích sản phẩm: bóc tách điểm khác biệt --> đưa ra phương án để tối ưu.
• Nắm bắt tình hình kinh doanh --> nhìn từ góc Business
• Hoạch định mục tiêu chung, KPI từng giai đoạn, chi phí/ ngân sách.
• Lập bảng dự trù chuyển đổi.
• Nắm bắt nguồn lực vận hành nội tại doanh nghiệp.

2/Giao tiếp

• Trình bày + thuyết phục:
• Present kế hoạch cho khách hàng và định hướng triển khai.
• Trao đổi liên tục để nắm bắt mong muốn của khách hàng.
• Cập nhật cho khách hàng về công việc và tiến độ dự án.
• Hoàn thiện bảng báo cáo cuối dự án.

Giải quyết vấn đề:

• Nắm bắt tốt được chính xác vấn đề.
• Lựa chọn và có tư duy logic trong việc đưa ra phương án và giải pháp để giải quyết

Điều phối - quản lý

• Quản lí dự án đúng thời gian, mục tiêu theo từng giai đoạn
• Theo dõi và báo cáo hằng ngày của các bộ phận vận hành.
• Tổ chức các buổi review khi kết thúc giai đoạn triển khai.
• Duy trì văn hóa của tổ chức, đốc thúc các nhân sự thực hiện đúng quy trình, quy định và văn hóa ứng xử.
• Điều phối nhân sự thực hiện đúng như hiệu quả đã cam kết.
• Các đề mục sẽ duyệt: plan thực thi của performance, ý tưởng định hướng triển khai chi tiết của content và design.
• Đào tạo và training và sharing cho các bộ phận cấp dưới
• Tối ưu và cập nhật quy trình
• Đo các thông số: tỉ lệ tái ký, chỉ số công năng, cảm xúc, tính năng, vòng đời khách hàng --> thiết lập các điểm chạm khách hàng.

Tài chính

Báo cáo công nợ --> báo cáo và trình bày ceo về kế hoạch giảm tải công nợ

Yêu cầu

• Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh, quảng cáo, truyền thông.
• Có laptop cá nhân.
• Đã từng làm vị trí Account cho agency là một lợi thế.
• Kinh nghiệm 1 năm quản lý dự án, hoặc thực hiện kế hoạch Marketing
• Những kiến thức cần thiết: kế hoạch marketing tổng quan, hiểu biết về kiến thức business model, khả năng nghiên cứu và phân tích thị trường tốt.
• Khả năng giao tiếp và quản lý dự án, quản trị nhân sự.
• Khả năng nắm bắt vấn đề, ra quyết định và làm việc nhóm.

Quyền lợi

Lương: thỏa thuận trong thời gian phỏng vấn.

Thưởng phúc lợi theo quý.

Thưởng phúc lợi theo năm.

Tham gia các hoạt động công ty sôi nổi như: Team building, Sinh nhật thành viên, Workshop, sharing kiến thức trong ngành.

Được WFH 5 lần/ tháng ( nhận 80% lương)

Nghỉ phép năm 12 ngày.

Làm việc trong môi trường trẻ năng động - Gen Z