Chi tiết công việc Growth Executive (Paid Ads) tại Yeah1 - Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Yeah1
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Quản trị & Tối ưu Paid Ads (Trọng tâm 70%)
- Trực tiếp vận hành hoặc quản lý Agency chạy các kênh: Facebook, Google App Campaign, Apple Search Ads, TikTok Ads.
- Theo dõi và tối ưu các chỉ số hàng ngày (CPI, CAC, CVR) để đảm bảo đạt target New User trong ngân sách.
- Thực hiện A/B testing liên tục về Creative và Targeting để tìm ra tổ hợp mang lại hiệu quả cao nhất.
2. Insight Hub: Phân tích dữ liệu & Thấu hiểu người dùng
- Tổng hợp và phân tích dữ liệu từ các chiến dịch để đúc kết Insight về khách hàng (Họ thích xem phim gì, tại sao họ click, tại sao họ drop-off).
- Cung cấp Insight cho team BrandCom và Creative để cải thiện chất lượng nội dung và Creative Brief.
- Theo dõi sát sao biến động thị trường và đối thủ để đề xuất hướng tiếp cận mới.
3. Phối hợp tối ưu Creative & Content
- Đưa ra các yêu cầu về hình ảnh/video quảng cáo (Creative Brief) dựa trên dữ liệu thực tế cho team Creative.
- Phối hợp với BrandCom Lead để đồng bộ hóa thông điệp quảng cáo với các chiến dịch truyền thông phim/show đang diễn ra.
- Đề xuất các thay đổi về Landing Page hoặc App Store Optimization (ASO) để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
4. Quản lý ngân sách và thủ tục vận hành
- Theo dõi và quản lý việc chi tiêu ngân sách quảng cáo theo đúng kế hoạch đã duyệt.
- Thực hiện các thủ tục đối soát, thanh toán với Agency và các đối tác quảng cáo hàng tháng.
- Cập nhật các xu hướng, kỹ thuật quảng cáo mới từ các nền tảng để áp dụng cho MangoPlus.
5. Phối hợp phát triển chiến lược tăng trưởng người dùng
- Hợp tác với các bộ phận Marketing, Product và Content để xây dựng chiến lược phát triển người dùng.
- Đề xuất các hoạt động truyền thông và branding nhằm hỗ trợ acquisition, engagement và retention người dùng.
- Phân tích dữ liệu chiến dịch và hành vi người dùng để cải thiện hiệu quả truyền thông.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong Digital Marketing, Growth, Performance, quản trị ngân sách lớn 200-500 triệu/tháng.
- Có kinh nghiệm vận hành Paid Ads (Facebook, Google, TikTok), hoặc quản trị Agency Performance, biết cách thiết lập KPI, thẩm định kế hoạch media và kiểm soát chất lượng thực thi của đối tác.
- Hiểu biết về tracking và phân tích dữ liệu (Google Analytics, Firebase, MMPs, Excel/Sheets…).
- Triển khai Full-funnel: Từng tham gia hoặc lead các chiến dịch Marketing có sự phối hợp giữa Brand Awareness (tăng nhận diện) và Performance (ra số install).
- Có khả năng triển khai & test nhanh các ý tưởng mới (lean testing mindset).
- Kinh nghiệm thử nghiệm (Testing): Đã từng thực hiện ít nhất 10-20 chiến dịch A/B Testing về Creative, Landing Page, hoặc Target Audience để tìm ra công thức tối ưu hóa chi phí (CPI/CAC).
- Tư duy data-driven, chủ động, linh hoạt và thích thử nghiệm.
- Có hứng thú với lĩnh vực App/OTT, subscription, entertainment là lợi thế.
PHÚC LỢI:
- Thu nhập tương xứng với năng lực, kinh nghiệm;
- It nhất 12 ngày nghỉ phép/năm;
- Nhân viên chính thức được nghỉ 01 ngày trong tháng sinh nhật;
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật lao động;
- Được công ty tài trợ gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp khi ký HĐLĐ;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.


