Chi tiết công việc Trợ Lý Tổng Giám Đốc tại Công ty Cổ phần Nhà Hòa Bình
(Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng & Quản lý Khách hàng Cao cấp)
• Mục tiêu vị trí: Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong công tác đối ngoại, quản lý các mối quan hệ
đối tác chiến lược; theo dõi, phân tích số liệu tài chính - đầu tư và quản trị tiến độ thực hiện
mục tiêu chiến lược của Công ty.
1. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
a. Công tác Đối ngoại, Phát triển và Quản lý Quan hệ Đối tác (Trọng tâm thế mạnh Ngân
hàng VIP):
• Đại diện hoặc tháp tùng Tổng Giám đốc trong các buổi gặp gỡ, đàm phán, tiếp đón các Đối
tác chiến lược, Chủ đầu tư, Quỹ đầu tư và các Định chế tài chính (Ngân hàng, Tổ chức tín
dụng).
• Áp dụng tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp để chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ bền
vững với các đối tác lớn của Tổng Giám đốc.
• Chuẩn bị hồ sơ đối ngoại, tài liệu giới thiệu năng lực công ty (Profile), các bài trình bày
(Pitch deck) chuyên nghiệp phục vụ cho các buổi làm việc của TGĐ.
• Đầu mối tiếp nhận, phân loại và tham mưu cho TGĐ hướng xử lý các thông tin, đề xuất
hợp tác từ các đơn vị bên ngoài gửi đến.
b. Phân tích Tài chính và Quản trị Chiến lược:
• Tiếp nhận thông tin, tổng hợp và phân tích số liệu tài chính, dòng tiền, hiệu quả dự án để
báo cáo, tham mưu cho TGĐ.
• Rà soát, đánh giá tính khả thi về mặt tài chính của các dự án mới, phương án hợp tác đầu
tư trước khi trình TGĐ phê duyệt.
• Theo dõi, đôn đốc tiến độ thực hiện các chỉ tiêu chiến lược, các quyết định điều hành của
TGĐ đối với các Khối/Phòng/Ban chức năng; kịp thời cảnh báo các rủi ro hoặc điểm nghẽn
cho TGĐ.
c. Thẩm định Văn bản và Phối hợp Nội bộ:
• Tiếp nhận và soát xét sơ bộ các văn bản, tờ trình, hợp đồng kinh tế từ các bộ phận (đặc biệt
là Khối Tham mưu và Pháp chế) trước khi trình TGĐ ký duyệt để đảm bảo tính chuẩn xác
về mặt thông tin và hình thức.
• Truyền đạt chính xác, kịp thời ý kiến chỉ đạo của TGĐ đến các vị trí liên quan (PTGĐ
Thường trực, các Trưởng phòng/ban, Chỉ huy trưởng) và theo dõi phản hồi.
2. YÊU CẦU TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
• Độ tuổi & Giới tính: Nữ từ 26 đến 35 tuổi. Ngoại hình sáng, chỉn chu, tác phong chuyên
nghiệp, chuẩn mực.
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế,
Quản trị kinh doanh, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm bắt buộc:
o Có tối thiểu 01 - 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng (Ưu tiên các
ngân hàng lớn, ngân hàng quốc tế).
o Từng đảm nhiệm các vị trí: Quản lý Khách hàng Cao cấp
(Priority/Premium/Private Relationship Manager), Chuyên viên Quản lý Khách
hàng Doanh nghiệp Lớn (Corporate RM), hoặc đã có kinh nghiệm làm Trợ lý TGĐ
ở các tập đoàn tài chính/bất động sản/xây dựng.
• Kỹ năng & Năng lực lõi:
o Kỹ năng giao tiếp, kết nối và giao tế nhân sự ở đẳng cấp cao (khả năng nói
chuyện, thuyết phục và tạo thiện cảm với các nhân vật VIP, giới chủ, lãnh đạo cấp
cao).
o Tư duy tài chính sắc bén; khả năng đọc hiểu, phân tích báo cáo tài chính và quản
trị dòng tiền tốt.
o Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc và chịu áp lực công việc (Stress
tolerance) rất tốt.
o Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) phục vụ cho công tác đối ngoại
là một lợi thế lớn.
• Phẩm chất đạo đức: Tuyệt đối trung thực, bảo mật thông tin, có tư duy dịch vụ cao
(Customer-centric), nhạy bén và tinh tế trong cách xử lý tình huống.
