Công ty không công khai thông tin này
Hành Chính & Nhân Sự
Việc làm fulltime · Làm tại công ty
Tối thiểu Cử Nhân
5 - 10 năm kinh nghiệm

Mô tả công việc

Làm tại công ty
5 - 10 năm kinh nghiệm
Tối thiểu Cử Nhân

Kỹ năng

People Development

Recruitment

HRIS Database Management

Human Resources Management

Microsoft Outlook

HR Administration

Human Resource Development (HRD)

Microsoft Excel

Talent Management

Performance Management

Tin đăng này được quản lý bởi

AS
An sương Tuyển dụng

Chi tiết công việc Trưởng phòng Tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ An Sương

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo định hướng phát triển của Công ty.
  • Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ Tuyển dụng nhằm đảm bảo hoàn thành KPI về số lượng, chất lượng và tiến độ tuyển dụng.
  • Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; tư vấn phương án tuyển dụng phù hợp.
  • Xây dựng, cải tiến quy trình tuyển dụng, tiêu chuẩn đánh giá và trải nghiệm ứng viên.
  • Trực tiếp tuyển dụng các vị trí quản lý, chuyên môn và các vị trí khó tuyển.
  • Phát triển đa dạng nguồn ứng viên thông qua các kênh online, offline, headhunt, mạng xã hội và đối tác tuyển dụng.
  • Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding), tổ chức các chương trình tuyển dụng và kết nối với các trường đại học, cao đẳng.
  • Theo dõi, phân tích dữ liệu tuyển dụng; lập báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
  • Phối hợp với các phòng ban trong công tác tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý hoặc Trưởng nhóm/Trưởng phòng Tuyển dụng.
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí: Khối Văn phòng, Kinh doanh, Kỹ thuật, Dịch vụ, Quản lý...
  • Có khả năng xây dựng kế hoạch tuyển dụng, quản lý KPI và phát triển đội ngũ.
  • Thành thạo các kênh tuyển dụng như VietnamWorks, TopCV, CareerViet, LinkedIn, Facebook, TikTok và các nền tảng tuyển dụng khác.
  • Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên, giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
  • Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm cao.

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (thỏa thuận khi phỏng vấn).
  • Thưởng KPI tuyển dụng, thưởng hiệu quả công việc và các chế độ theo quy định Công ty.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển lên vị trí quản lý nhân sự cấp cao.
  • Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
  • THỜI GIAN LÀM VIỆC: Thứ Hai – Thứ Sáu: 08:00 – 17:00 - Thứ Bảy: 08:00 – 15:00
  • ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 2450 Quốc lộ 1A, Trung Mỹ Tây, Quận 12, TP. Hồ Chí Minh
Giới thiệu về công ty
Địa chỉ văn phòng

2450 Quốc lộ 1A, Phường Trung Mỹ Tây, TP. Hồ Chí Minh.

An toàn khi tìm việc trên Glints

Nhà tuyển dụng hợp pháp sẽ KHÔNG yêu cầu chi phí ứng tuyển hay liên lạc qua Telegram. KHÔNG cung cấp các thông tin liên quan đến danh bạ, tài khoản ngân hàng hoặc thẻ tín dụng khi ứng tuyển.

Tìm hiểu thêm