Nhân viên bảo trì điện PLC

Công ty sản xuất và kinh doanh các sản phẩm của tập đoàn từ Nhật Bản và đối tác tuyển dụng :

Vị trí : Nhân viên bảo trì thiết bị điện (PLC)

Số lượng : 02

Địa điểm làm việc : KCN Phúc Điền mở rộng (Hải Dương cũ) – Hải Phòng

Thời gian làm việc :

Từ 8h – 17h ( từ thứ 2 – 6 ) thứ 7 cách tuần

Mô tả công việc :

– Triển khai sản phẩm mới.

– Thu thập, chuẩn bị hồ sơ triển khai sản phẩm mới.

– Xây dựng quy trình phục vụ công việc trong bộ phận.

– Lắp đặt, bảo trì và sửa chữa thiết bị điện (hệ thống điện, tủ điện,..) theo kế hoạch bảo trì định kỳ.

– Kiểm tra và vận hành thiết bị điện hoặc thiết bị cơ khí theo kế hoạch định kỳ.

– Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo các thiết bị điện hoạt động ổn định và hiệu quả.

– Cập nhật và báo cáo hiện trạng hoạt động của các thiết bị điện cho cấp trên và đề xuất phương án cải tiến.

– Thực hiện các công việc thiết kế, lắp ráp, bảo trì và sửa chữa các thiết bị điện.

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu :

– Độ tuổi từ 25 tuổi trở lên

– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: điện hoặc ngành liên quan

– Có kinh nghiệm 1 năm về điều khiển, tự động hóa, vận hành, lập trình được các loại PLC.

– Am hiểu về các hệ thống điện, tủ điện, mạch điện và các thiết bị điều khiển.

– Sử dụng được các công cụ đo lường và kiểm tra thiết bị điện.

– Ưu tiên có kinh nghiệm sửa chữa thiết bị, hệ thống điện

– Hiểu biết về các quy trình và tiêu chuẩn an toàn điện.

– Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word/ppt…)

– Nghiêm túc, nhiệt tình, kiên trì, có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và có tinh thần cầu tiến

– Có thể làm thêm giờ

* Ưu tiên:

– Ưu tiên ứng viên có tiếng Nhật N3 trở lên

– Ưu tiên ứng viên sinh sống gần công ty ( trong khoảng 50km)

Chế độ :

– Lương : 12.000.000 VND ~ 15.000.000 VND, (có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm)

– Ký hợp đồng thử việc 2 tháng.

– Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày).

– Được thưởng các dịp Lễ Tết (30/4 & 1/5, 2/9, 20/10).

– Hằng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm.

– Tổ chức du lịch hằng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật hàng tháng.

– Môi trường làm việc luôn được đảm bảo ATVSLĐ, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.

– Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm theo đúng luật định

– Có xe đưa đón công nhân viên các tuyến Thanh Hà – Hải Dương, Thanh Miện- Bình Giang, HN – HD