Chi tiết công việc Marketing Leader (Brand 70% & Performance 30%) tại Cônng ty Cổ phần M3 VIỆT NAM
1. MỤC TIÊU - VAI TRÒ - TRÁCH NHIỆM
- Lập và triển khai kế hoạch Marketing cho 2 thương hiệu phụ kiện ô tô STEELMATE & DCTECH, bám mục tiêu nhận diện, khách hàng tiềm năng và doanh số (Branding 70% và Performance 30%)
- Quản lý thương hiệu, nội dung, quảng cáo đa kênh, KOL/KOC, sự kiện và hoạt động hỗ trợ Đại lý/điểm bán.
- Quản lý đội ngũ, ngân sách, tiến độ và hiệu quả Marketing; phối hợp các phòng ban để hoàn thành KPI.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch Marketing tháng/quý/năm; phân tích thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
- Quản lý hình ảnh, thông điệp và nội dung trên Facebook, TikTok, YouTube, Website, Shopee và các kênh liên quan.
- Phối hợp triển khai, theo dõi và tối ưu Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads theo mục tiêu lead, chuyển đổi và chi phí.
- Tổ chức chiến dịch, ra mắt sản phẩm, sự kiện, hoạt động điểm bán; quản lý KOL/KOC, reviewer và đối tác truyền thông.
- Phân công, hướng dẫn, kiểm soát chất lượng và đánh giá hiệu suất đội ngũ Content, Designer, Media, Digital Marketing.
- Quản lý ngân sách; báo cáo kết quả, phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến hiệu quả Marketing.
3. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên đã quản lý nhóm > 03 người hoặc điều phối dự án/chiến dịch.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, tiến độ, KPI và phối hợp nhiều phòng ban.
- Có kinh nghiệm về nội dung, thương hiệu, social media và quảng cáo Facebook/TikTok/Google.
- Có khả năng phân tích số liệu, lập báo cáo, trình bày ý tưởng và quản lý đội ngũ.
- Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, hướng kết quả; ưu tiên kinh nghiệm ngành ô tô, công nghệ, bán lẻ hoặc TMĐT.
- Phù hợp văn hóa 6T (Tâm - Tình - Trí - Tín - Tốc - Tinh).
4. QUYỀN LỢI - PHÚC LỢI
- Thu nhập: 13 - 16+ triệu/tháng (thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành.
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ và các chế độ khác theo Luật Lao động.
- Hỗ trợ chi phí học tập, đào tạo nâng cao chuyên môn và năng lực quản lý.
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ và các phụ cấp cá nhân theo chính sách công ty.
- Được tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, team building định kỳ hằng năm.
- Chính sách xét tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên hiệu quả công việc và đề xuất quản lý.
- Môi trường làm việc tích cực, tạo điều kiện phát triển năng lực và cơ hội thăng tiến dài hạn.
- Nhân sự đồng hành lâu dài có cơ hội nhận các phúc lợi đặc biệt: > 3 năm hỗ trợ cổ phần, > 5 năm tặng xe ô tô, > 10 năm hỗ trợ mua nhà.
- Thời gian làm việc: T2 - T7 (8:30 - 12:00; 13:30 - 17:30), T7 chỉ làm 02 ngày/1 tháng.
- Địa điểm làm việc: 06 Hoàng Trọng Mậu, KDT Him Lam, P. Tân Hưng, Quận 7, Tp. HCM.
