Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc

• Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban

• Phối hợp với Trưởng phòng xây dựng JD và nội dung tuyển dụng

• Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên

• Sắp xếp và xác nhận lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các phòng ban

• Tham gia sơ vấn và đánh giá ứng viên ở vòng đầu

• Thông báo kết quả phỏng vấn và gửi Offer Letter cho ứng viên phù hợp

• Theo dõi và cập nhật tình trạng tuyển dụng, lập báo cáo định kỳ

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

• Có 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty Headhunt

• Biết sử dụng các kênh tuyển dụng online và có kỹ năng tìm kiếm ứng viên

• Có khả năng sàng lọc, đánh giá ứng viên cơ bản

• Nhanh nhẹn, chủ động, chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm

• Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc độc lập tốt

Quyền lợi

• Lương: 8 – 11 triệu VNĐ/tháng

• Được đào tạo và nâng cao kỹ năng tuyển dụng

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

• 12 ngày phép/năm và nghỉ lễ theo quy định

• Du lịch, team building và các hoạt động nội bộ hàng năm