Senior Strategic Planning Manager

MỤC TIÊU CỦA VỊ TRÍ

Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược truyền thông tích hợp (IMC), phát triển các giải pháp sáng tạo đáp ứng mục tiêu kinh doanh của khách hàng, đồng thời dẫn dắt đội ngũ Planning triển khai các chiến dịch hiệu quả từ giai đoạn lên ý tưởng đến thực thi và đánh giá kết quả.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Strategic Planning & Business Solution

• Phối hợp cùng Ban Giám đốc xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh và định hướng sản phẩm.
• Nghiên cứu thị trường, insight khách hàng và xu hướng truyền thông để đề xuất các giải pháp sáng tạo.
• Lên ý tưởng, xây dựng và chào bán các gói dịch vụ: IMC Campaign, Event & Activation, Digital & Social Media Campaign, Sponsorship & Brand Partnership
• Xây dựng proposal, concept và trực tiếp tham gia pitching với khách hàng.
• Tư vấn giải pháp truyền thông tích hợp đáp ứng mục tiêu thương hiệu và kinh doanh.

2. Campaign Planning & Execution

• Xây dựng chiến lược và kế hoạch truyền thông cho các chiến dịch.
• Quản lý việc triển khai media plan, phân bổ ngân sách và kiểm soát chi phí.
• Phối hợp với các bộ phận Creative, Account, Production, Media và đối tác để đảm bảo chất lượng triển khai.
• Theo dõi, phân tích dữ liệu và tối ưu hiệu quả truyền thông dựa trên mục tiêu và đối tượng khách hàng.

3. Performance & Team Management

• Tổng kết, đánh giá hiệu quả truyền thông của từng chiến dịch, sự kiện.
• Phân tích KPI, ROI và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Planning.
• Xây dựng quy trình làm việc và nâng cao chất lượng chuyên môn của team.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Kinh nghiệm

• Độ tuổi ưu tiên: Sinh năm 1992 – 1998.
• Tối thiểu 3–4 năm kinh nghiệm tại các Agency, ưu tiên Agency chuyên về Integrated Marketing Communication (IMC Campaign).
• Có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng proposal, pitching và triển khai các chiến dịch truyền thông tích hợp cho các thương hiệu.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc với các khách hàng Local quy mô lớn hoặc Global Brands, mong muốn tìm kiếm môi trường năng động và nhiều cơ hội phát triển hơn.

2. Kiến thức & Kỹ năng

• Có tư duy chiến lược và tư duy logic tốt, khả năng phân tích vấn đề và xây dựng giải pháp phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
• Có khả năng phát triển concept và xây dựng chiến lược truyền thông tích hợp.
• Thuyết trình và pitching lưu loát bằng tiếng Việt và tiếng Anh, tự tin làm việc trực tiếp với khách hàng và đối tác.
• Kỹ năng quản lý dự án, quản lý ngân sách và điều phối nhiều đầu việc cùng lúc.
• Thành thạo PowerPoint, Excel và các công cụ xây dựng proposal.

3. Năng lực cá nhân

• Chủ động, sáng tạo và có tinh thần ownership cao.
• Khả năng làm việc trong môi trường áp lực, xử lý nhiều dự án song song.
• Có kỹ năng giao tiếp, dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
• Luôn cập nhật xu hướng truyền thông, marketing và hành vi người tiêu dùng.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập tương xứng với năng lực, kinh nghiệm;
• Ít nhất 12 ngày nghỉ phép/năm;
• Nhân viên chính thức được nghỉ 01 ngày trong tháng sinh nhật;
• Tham gia đầy đủ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật lao động;
• Được công ty tài trợ gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp khi ký HĐLĐ;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.