Chi tiết công việc TA cum HR Specialist tại Inapps Technology
* Mô tả công việc:
1. IT Recruitment (70-80% workload):
- Tham gia full quy trình tuyển dụng cho các vị trí inhouse (Back-office) và các vị trí IT (Dev, QC, BA, SA,...)
- Chủ động sourcing qua nhiều nguồn để tìm kiếm ứng viên.
- Theo dõi & cải thiện các chỉ số tuyển như time-to-hire, hire, cost-per-hire, conversion
2. Hành chính nhân sự:
- Tham gia onboard nhân viên mới
- Quản lý hợp đồng, thông tin hồ sơ nhân viên
- Tham gia tổ chứ sự kiện nội bộ và các task admin khác khi cần.
3. Quản lý và Chiến lược:
- Định hướng trở thành HR Lead khi team scale
- Quản lý 1 team nhỏ từ 2-3 thành viên
- Quản lý quy trình tuyển dụng, biến dữ liệu thành headcount planning thực tế.
- Sử dụng AI thành thạo trong hỗ trợ công việc hiệu quả và tối ưu hóa workflow.
* Yêu cầu công việc:
- Từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng làm qua mảng ODC, Outsourcing.
- Mạnh tuyển dụng IT, hiểu rõ thị trường, có khả năng hunting ứng viên tốt
- Tiếng Anh khá tốt
- Thành thạo ATS/ HR tools.
- Thành thạo sử dụng AI nhằm tối ưu hóa công việc.
- Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm lead team.
* Chính sách phúc lợi:
- Mức lương cạnh tranh (upto 28M gross) + Phụ cấp + Thưởng KPI quý
- Lương tháng 13, review lương hàng năm
- Đóng bảo hiểm full lương, khám sức khỏe định kỳ
- Tham gia các hoạt động gắn kết như team building, company trip, birthday hàng tháng, các buổi training nội bộ, hỗ trợ chi phí tham gia khóa học.
