Mandarin HR

工作内容

1. 协助经理进行日常沟通及招聘工作，推动人员及时到岗。

2. 协助经理进行仓库设计、团队建设、制定并完善规章制度。

3. 负责考勤管理、工资核算及基础行政工作（如行政费用报销）。

4. 负责公司消防安全管理，组织消防培训与演练，确保符合当地消防法规。

5. 具备与政府部门（如劳动、公安、消防、税务等）沟通协调的能力，能够处理相关申报、检查及合规事务。

6. 协助经理处理突发事件（如员工意外、设备故障、治安事件、自然灾害等），制定应急预案并组织演练。

岗位要求

1. 越南语/中文均可进行日常听说读写。

2. 大学学历以上优先，特别优秀者可放宽至高中。

3. 学习能力强，熟练使用办公软件（EXCEL、WORD）。

4. 具备良好的跨部门及对外沟通协调能力。

5. 熟悉越南当地消防、安全、劳动等相关法规。

6. 具备政府沟通协调能力者优先。

7. 具备应急事件处理能力，能冷静、高效应对突发情况。

工作时间：周一至周六，7:00-16:00，午休一小时，很少加班。