NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH & VẬN HÀNH CNC - KCN VSIP2 BÌNH DƯƠNG

1. Công ty Nhật bản tại KCN VSIP2 Bình Dương

2. Quy mô / Scale 5.000 người

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên lập trình và vận hành máy gia công (SL 4)

Mô tả công việc

• Lập trình và vận hành máy gia công CNC để gia công linh kiện khuôn

• Các công việc cáp trên giao – trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Tiêu chí tuyển dụng

1. Trình độ học vấn, kinh nghiệm

- Nam, Đại học - chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật cơ khí, khuôn mẫu chính xác....

- Biết đọc bản vẽ kỹ thuật

- Biết một trong các: CAD/CAM/CNC, phần mềm 3D solidworks, Mastercam, Cimatron, lập trình CNC, khuôn ép nhựa

- HOẶC: NAM, CĐ, Có kinh nghiệm vận hành và lập trình CNC

- Vi tính: MS Office

- Xoay ca theo tuần. Làm ca 12 tiếng (Làm ca chia theo: 1 tuần làm ca hành chính: 8h -20h, 1 tuần làm ca tối: 20h-6h hoặc 8h sáng)

2. Kỹ năng – Phẩm chất

- Tốt

- Chịu khó học hỏi

- Siêng năng, gắn bó lâu dài

- Có tính cẩn thận, kiên nhẫn, trung thực, năng động, nhiệt tình trong công việc.

- Có chí cầu tiến ham học hỏi, chịu được áp lực trong môi trường sản xuất. Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

3. Yêu cầu khác

- Có kĩ năng vi tính văn phòng word excel tốt , email tốt

4. Mức lương

- Lương: 8 - 15tr (tính theo 8 tiếng hành chính, chưa tính tăng ca, đi ca)

- Quy định tính lương như sau:

• Ca ngày: (8h – 17h)*100%, (17h – 20h)*150%

• Nếu làm ca tối tính từ (20 – 22h)*150%, (22h-6h)*130%, (6h-8h)*150%

• Tính BHXH và tăng ca dựa trên (Lương CB + PC trách nhiệm)

• Đối với ca đêm: công nhân viên thay phiên nhau nghỉ ăn ca đêm theo các ca như sau: nghỉ ăn đêm ca 1: 22:50 – 24:00, nghỉ ăn đêm ca 2: 24:00 – 01:10. Ngoài thời gian nghỉ ăn đêm trên công nhân làm ca đêm sẽ có đợt nghỉ ngắn như sau: nghỉ giải lao ca 1: 02:50 – 03:10, nghỉ giải lao ca 2: 03:10 – 03:30. Tăng ca trên 2 tiếng sẽ thay phiên nhau nghỉ ăn sáng như sau: nghỉ ăn sáng ca 1: 06:00-06:20, nghỉ ăn sáng ca 2: 06:20-06:40.

• Ăn tại nhà ăn cty

• 12 phép năm – không nghỉ sẽ mất phép

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

- Có cơ hội phát triển sự nghiệp

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế

- Tăng lương 1 lần/năm (làm tối thiểu 6 tháng sẽ dc xét tăng lương)

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…

- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên (6 tháng – 100k)…

- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7

5. Làm việc: T2 – T6, T7 cách tuần, xoay ca theo tuần

- Làm ca 12 tiếng (Làm ca chia theo: 1 tuần làm ca hành chính: 8h -20h, 1 tuần làm ca tối: 20h-6h hoặc 8h sáng)