Chi tiết công việc HR Planning - Tiếng Anh hoặc Nhật - Lương Upto 30tr - Quận 1 - H tại CÔNG TY CP KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Phường Bến Thành, Quận 1, HCM
Thời gian làm việc: 8:00-17:00. Thứ 2-thứ 6. (Sáng t7: 16 ngày/năm)
Mô tả công việc:
1. Hoạch định nhân sự & xây dựng chính sách
- Hỗ trợ lập kế hoạch chiến lược và quản lý dự án cho bộ phận HR&GA.
- Xây dựng và quản lý các chính sách/quy trình nhân sự:
- Đánh giá hiệu suất
- Hệ thống cấp bậc
- Thăng chức
- Xét lương & thưởng
2. Phân tích dữ liệu & báo cáo
- Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu nhân sự từ nhiều địa điểm.
- Lập báo cáo hỗ trợ cải thiện năng suất và kiểm soát chi phí.
3. Quản lý hệ thống & dữ liệu nhân sự
- Quản lý và chuẩn hóa dữ liệu nhân sự thông qua hệ thống tập trung (ví dụ: AiHR).
- Đảm bảo tính chính xác và đồng nhất dữ liệu giữa các địa điểm.
4. Tuân thủ & quản trị nhân sự
- Hỗ trợ các hoạt động hoạch định nhân sự liên quan đến:
- Nội quy công ty
- CLA
- EES
- Đảm bảo tuân thủ luật lao động, quy định nội bộ và yêu cầu kiểm toán.
5. Công việc khác
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học
- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
- Có từ 3–5 năm kinh nghiệm liên quan trong công ty sản xuất, ưu tiên môi trường quốc tế.
- Có kinh nghiệm xây dựng, cải tiến và vận hành hệ thống nhân sự: Hệ thống cấp bậc; Đánh giá; Lương thưởng
- Kỹ năng xử lý và phân tích dữ liệu nhân sự tốt (Excel, Power BI…).
- Có tư duy cải tiến liên tục và thích nghi với thay đổi.
- Có khả năng nhìn nhận vấn đề nhân sự dưới góc độ kinh doanh và quản trị.
- Có kĩ năng vi tính văn phòng word excel tốt , email tốt
- Khả năng chịu áp lực công việc tốt
Quyền lợi:
- Lương: upto 20 - 30 triệu
- Có đóng bảo hiểm trong thời gian thử việc
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp đi lại
- Phụ cấp cơm trưa
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: được đào tạo chuyên môn
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8:00-17:00. Thứ 2-thứ 6. (Sáng t7: 16 ngày/năm)
- Đồng nghiệp: Thân thiện, môi trường hòa đồng, không cạnh tranh.
- Phúc lợi:
- Tăng lương hàng năm
- Thưởng sản lượng, thưởng doanh thu từ 2 - 5 tháng lương hàng năm
- Đóng bảo hiểm trên 100% mức lương cơ bản
- Tham gia đầy đủ theo các chế độ và chính sách của nhà nước
- Có cơ hội thăng tiến cao
- Thưởng tháng lương 13, tất niên, du lịch hàng năm.
- Ngày nghỉ: Ngày nghỉ: - Trên100 ngày/ năm
