Thực tập sinh Tuyển dụng

• Xác định nguồn tuyển và tạo nguồn các vị trí Mass, thiết kế các ấn phẩm truyền thông thương hiệu tuyển

dụng;

• Tiếp nhận, sàng lọc và liên hệ hồ sơ ứng viên phù hợp;

• Tổ chức phỏng vấn và tham gia đánh giá ứng viên;

• Thông báo kết quả phỏng vấn và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự;

• Thực hiện các công việc khác phù hợp với chuyên môn theo yêu cầu.

1. Trình độ:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị kinh doanh/Marketing hoặc các

ngành liên quan.

• Ưu tiên sinh viên năm cuối đã hoàn thành việc học và các ứng viên có hiểu biết cơ bản về Tuyển dụng.

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm với vị trí tương đương

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức công việc;

• Kỹ năng giao tiếp;

• Kỹ năng tạo nguồn tuyển dụng;

• Kỹ năng thiết kế poster tuyển dụng

4. Thái độ/Phẩm chất:

• Siêng năng, cẩn thận;

• Tinh thần trách nhiệm;

• Ham học hỏi, cầu tiến.