User Acquisition Marketing

1. Mô tả công việc

• Xây dựng và thực thi các chiến dịch quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads,...) nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng người dùng cho ứng dụng.
• Theo dõi, phân tích chỉ số hiệu quả quảng cáo (CPI, CPA, ROAS, LTV,...) và tìm ra vấn đề để tối ưu chiến dịch.
• Nghiên cứu và thử nghiệm các phương pháp quảng cáo, công cụ, hoặc network mới để tăng quy mô và hiệu quả chiến lược.
• Theo dõi và quản lý ngân sách quảng cáo để đạt hiệu quả tốt nhất.
• Lên ý tưởng, sản xuất và thử nghiệm nội dung quảng cáo sáng tạo (banner, video).
• Nghiên cứu từ khóa, viết và tối ưu hóa nội dung (title, description) trên App Store và Google Play Store.
• Phối hợp với đội ngũ Design để cập nhật hình ảnh, video và các yếu tố trực quan trên trang ứng dụng.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng người dùng để cập nhật chiến lược marketing hiệu quả.
• Thực hiện các công việc Marketing khác theo sự phân công từ cấp trên.

2. Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học với chuyên ngành: Báo chí, marketing, truyền thông,...
• Có từ 3-6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing/User Acquisition Marketing.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm về Mobile App/Game.
• Hiểu biết về các chỉ số quảng cáo (CPI, CPA, CTR, ROAS,...) và ASO.
• Đã có kinh nghiệm chạy quảng cáo với ngân sách từ 300 triệu/tháng.
• Thành thạo các nền tảng quảng cáo như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads, hoặc các nền tảng khác
• Tiếng Anh tốt (TOEIC 700/990 hoặc IELTS 6.0)
• Khả năng phân tích dữ liệu và khả năng sáng tạo
• Có kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt
• Có thẩm mỹ tốt và tư duy sáng tạo trong công việc
• Sẵn sàng đổi mới và phát triển, biết lắng nghe và phản hồi tích cực.

3. Quyền lợi

1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập:

• Thu nhập: lương cứng + phụ cấp ăn trưa + thưởng hiệu suất
• Lương tháng 13.
• Đánh giá, xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực.

2. Chế độ phúc lợi:

• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
• Tham gia BHXH sau thử việc, 12 ngày phép năm.
• Quà sinh nhật, chính sách thăm hỏi, Chương trình Happy Time, Vinh danh, Ghi nhận, Team building, du lịch định kỳ.
• Chính sách thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng các dịp Lễ - Tết...
• Học miễn phí các sản phẩm ngôn ngữ của công ty.

3. Cơ hội phát triển bản thân

• Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
• Môi trường product đi sâu chuyên môn về sản phẩm, áp dụng công nghệ mới.
• Mở rộng góc nhìn ngoài chuyên môn, phối hợp với các phòng ban khác marketing, sales, chăm sóc khách hàng và khách hàng
• Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
• Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, luôn được hỗ trợ bởi Sếp và đồng nghiệp
• Văn hóa Tận tâm, Tinh thần đồng đội, Lắng nghe, Chia sẻ được cam kết được thống nhất từ Ban lãnh đạo xuống toàn thể Cán bộ nhân viên - là môi trường lý tưởng để nhân sự trẻ và tài năng được phát triển năng lực bản thân.
• Thời gian làm việc: 8h - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6