AI Engineer (Agentic Systems/LLM Production)_Pika Robot (40-50M)

Step Up tuyển dụng Kỹ sư AI – Xây dựng Robot Pika:

• Vị trí: Kỹ sư AI (AI Engineer)
• Thời gian onboard: Tháng 2/2026.
• Địa điểm: D09, A10 Khu Đô Thị Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội
• Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00, nghỉ trưa 1h30 phút Thứ 2 – Thứ 6
• Mức lương: $1,600 – $2,000 cho Senior level.

Về chúng mình

Step Up đang xây dựng Pika, một robot gia sư AI cho trẻ em. Chúng mình giải quyết một bài toán khó: làm thế nào để một AI có thể trở thành một người bạn đồng hành, một người thầy kiên nhẫn và thấu hiểu cho một đứa trẻ. Để thành công, chúng mình cần những kỹ sư AI xuất sắc.

Tầm nhìn và Sản phẩm Pika

Pika không chỉ là một món đồ chơi công nghệ. Đó là một hệ sinh thái học tập được xây dựng dựa trên 3 trụ cột chiến lược:

1. Kết nối Cảm xúc (Emotional Connection): Pika được thiết kế để trở thành một người bạn thực sự. Thông qua hệ thống Buddy System, Pika có cá tính riêng, có khả năng trò chuyện tự nhiên và ghi nhớ các chi tiết trong cuộc sống của trẻ (Memory System). Mục tiêu là xây dựng một mối quan hệ bền chặt, khiến trẻ muốn học cùng Pika mỗi ngày.

2. Lộ trình Học tập Thích ứng (Adaptive Learning): Chúng mình từ bỏ phương pháp giáo dục "one-size-fits-all". Adaptive Learning Path của Pika liên tục phân tích hiệu suất của trẻ, tự động điều chỉnh độ khó của bài học, và đưa ra các hoạt động củng cố khi cần thiết. Lộ trình học được cá nhân hóa sâu sắc để mỗi đứa trẻ đều được thử thách nhưng không bao giờ nản lòng.

3. Xây dựng Thói quen Bền vững (Sustainable Habit Formation): Dựa trên mô hình Hook Model, Pika được thiết kế để biến việc học thành một thói quen hàng ngày. Từ những phần thưởng tức thì (điểm XP, sao) đến các mục tiêu dài hạn và sự đồng hành của phụ huynh qua Dashboard, mọi thứ đều nhằm tạo ra một vòng lặp tích cực và bền vững.

Chúng mình đang tìm kiếm Kỹ sư AI (Tập trung Agentic Systems)

Vị trí này dành cho những kỹ sư bị ám ảnh bởi chất lượng và sự ổn định của hệ thống production. Bạn là người đảm bảo rằng hệ thống AI của Pika hoạt động mượt mà, hiệu quả và có thể phục vụ hàng ngàn người dùng cùng lúc.

I. Trách nhiệm chính:

• Xây dựng và vận hành hệ thống hội thoại AI (Conversational AI) và lớp điều phối (Orchestration) cho các AI agent có khả năng suy luận và thực thi hành động.
• Chịu trách nhiệm về độ tin cậy, latency và khả năng mở rộng của toàn bộ hệ thống AI.
• Triển khai, giám sát và tối ưu hóa hiệu suất cũng như chi phí của các mô hình AI trên cloud.

II. Yêu cầu:

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vận hành các hệ thống AI/ML quy mô lớn.
• Vận hành hệ thống: Có kinh nghiệm thực tế trong việc tối ưu hóa cơ sở dữ liệu (database optimization), thiết lập hệ thống giám sát (monitoring), và quản lý vận hành (operations) cho các hệ thống AI production.
• Chuyên môn kỹ thuật: Kinh nghiệm sâu với Python và các framework web.
• Đã xây dựng các hệ thống real-time streaming (gRPC/WebSockets).
• Có kinh nghiệm tối ưu hóa model inference (quantization, distillation, etc.).

III. Quyền lợi và cơ hội phát triển:

• Mức lương: 40M - 50M Gross / tháng
• Ăn trưa miễn phí tại công ty. Suất ăn 45k/ngày
• Thưởng Lễ, lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh.
• Định hình một sản phẩm giáo dục tiên phong robot AI với user base lớn.
• Thăng tiến lên các vị trí quản lý về AI, quản lý dự án
• Được tin tưởng và trao quyền, BOD sẵn sàng lắng nghe. Môi trường dân chủ tương tác 2 chiều, tập trung vào sản phẩm và yếu tố con người (khách hàng & nhân viên).

Tại sao bạn nên lựa chọn Step Up?

• Tác động: Công việc của bạn sẽ định hình lại cách trẻ em Việt Nam học tập. Đây là một trong số ít những cơ hội để xây dựng một sản phẩm AI có tác động xã hội tích cực và rõ ràng.

• Thử thách kỹ thuật: Bạn sẽ giải quyết những bài toán AI thuộc loại khó: AI đa phương thức (multi-modal), tương tác thời gian thực, và cá nhân hóa ở quy mô lớn.

• Quyền sở hữu: Bạn sẽ có quyền tự chủ cao và chịu trách nhiệm trực tiếp cho các hệ thống quan trọng của sản phẩm. Tại Step Up, những người xây dựng sản phẩm sẽ định hình sản phẩm.

Quy trình tuyển dụng AI Engineer tại Step Up:

• Vòng 1: Xét duyệt CV (1-3 ngày làm việc)
• Vòng 2: Screen phone từ HR 10-15 phút (Trao đổi cơ bản công việc và độ phù hợp hẹn phỏng vấn, setup phỏng vấn - 1 ngày)
• Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận chuyên môn
• (Nhận kết quả phỏng vấn sau 1-5 ngày qua email hoặc điện thoại).