NAVAL ARCHITECT ENGINEER

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện các bài toán ổn định tàu, Transportation Analysis, Mooring Analysis và Upending Analysis bằng MOSES, Maxsurf
• Thiết kế và triển khai bản vẽ từ thiết kế chi tiết đến bản vẽ thi công, đồng thời phát hành Material Take-Off (MTO)
• Xây dựng tiêu chí kỹ thuật cho tàu kéo, tàu vận chuyển phục vụ quá trình thi công và lắp đặt công trình biển
• Tham gia giám sát tác giả tại hiện trường, xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh và thực hiện As-built Drawings
• Phối hợp liên ngành với các Kỹ sư Cơ khí, Điện, Điều khiển, Công nghệ và các bộ môn liên quan
• Làm việc với khách hàng và nhà cung cấp nhằm đảm bảo thiết kế và các yêu cầu vận hành được đáp ứng

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Vỏ tàu biển, Đóng tàu, Kỹ thuật tàu thủy, Xây dựng Công trình biển hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan
• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường đào tạo chuyên ngành Hàng hải, Tàu thủy và Công trình biển

Kinh nghiệm:

• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế công trình tàu biển, FSO hoặc FPSO
• Kỹ sư mới tốt nghiệp có thành tích học tập tốt, tốt nghiệp loại Khá trở lên, vẫn có thể được xem xét
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong thiết kế, thi công và lắp đặt các công trình biển

Kỹ năng chuyên môn:

• Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế tàu biển, FSO, FPSO và công trình biển
• Hiểu biết về các phương pháp thiết kế và thi công lắp đặt công trình biển, bao gồm Transportation, Motion và Mooring
• Có nền tảng vững về lý thuyết ổn định tàu
• Thành thạo MOSES, Maxsurf và AutoCAD 2D/3D
• Có khả năng thực hiện Transportation Analysis, Mooring Analysis và Upending Analysis bằng MOSES, Maxsurf
• Có khả năng triển khai bản vẽ từ thiết kế chi tiết đến bản vẽ thi công và lập MTO
• Có khả năng xây dựng các tiêu chí kỹ thuật cho tàu kéo và tàu vận chuyển
• Am hiểu các tiêu chuẩn chuyên ngành như API, DNV và các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan
• Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt, tương đương TOEIC từ 600 điểm trở lên

Kỹ năng mềm:

• Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
• Có kỹ năng giao tiếp và viết báo cáo kỹ thuật hiệu quả
• Có khả năng làm việc nhóm và phối hợp với nhiều bộ môn kỹ thuật
• Có khả năng quản lý nhiều đầu việc hoặc dự án cùng lúc và đảm bảo tiến độ được giao

LƯƠNG, THƯỞNG VÀ CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

Thu nhập:

• Mức lương cạnh tranh, thương lượng theo năng lực, mức lương hiện tại và mức lương mong muốn của ứng viên.
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Mức lương thử việc: 85% mức lương chính thức

Thưởng:

• Thưởng hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh theo kết quả hoạt động và đánh giá hiệu quả công việc.
• Thưởng Quý, Thưởng Năm.
• Thưởng tháng 13 (không cố định, theo kết quả kinh doanh).
• Thưởng các dịp Lễ, Tết lên đến 07 dịp/năm, tối đa 2.000.000 VNĐ/lần (đối với NLĐ đủ 12 tháng làm việc).

Phụ cấp:

• Phụ cấp ăn ca: 60.000 VNĐ/ngày làm việc.
• Hỗ trợ xăng xe tương đương 30 lít/tháng (theo ngày công thực tế).
• Hỗ trợ đồng phục theo quy định của Công ty.

Nghỉ phép năm:

• Nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động.
• Du lịch nghỉ mát hằng năm theo chính sách của Công ty.

Phúc lợi:

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương HĐLĐ.
• Bảo hiểm sức khỏe PVI.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại Bệnh viện Đại học Y Dược hoặc cơ sở y tế theo quy định.

Hưởng các chế độ phúc lợi khác như:

• Trợ cấp cho con dưới 06 tuổi.
• Quà tặng các dịp Quốc tế Thiếu nhi.
• Thưởng khuyến học cho con của người lao động.
• Trợ cấp hiếu, hỷ.
• Hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn.
• Thăm hỏi người thân khi ốm đau.
• Các chương trình phúc lợi khác theo chính sách Công ty.