Chi tiết công việc CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP tại Công ty Rammi Food
Mô tả công việc
- Nhiệm vụ hành chính (50%)
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, đảm bảo thông tin đầy đủ và chính xác.
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản hành chính, hợp đồng lao động, quyết định liên quan đến nhân sự.
- Phụ trách công tác hành chính văn phòng: mua sắm, cấp phát, quản lý tài sản, hồ sơ lưu trữ.
- Hỗ trợ chấm công, tính lương, thưởng, BHXH và các chế độ khác cho nhân viên (có trưởng phòng hướng dẫn).
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật tháng, liên hoan, teambuilding, workshop... nhằm duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực.
- Nhiệm vụ nhân sự (50%)
- Thực hiện công tác tuyển dụng khối văn phòng: đăng tin, lọc hồ sơ, sơ vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, hỗ trợ họ hòa nhập với môi trường làm việc.
- Theo dõi quá trình làm việc của nhân viên, ghi nhận và đề xuất các hoạt động nâng cao hiệu suất.
- Tham mưu cùng Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám đốc trong việc xây dựng, phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế...
- Có từ 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng hoặc HCNS Tổng Hợp
- Biết Luật Lao động cơ bản
- Kỹ năng giải quyết quan hệ lao động tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, trách nhiệm.
- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel...).
Quyền lợi
- Mức lương : 10.000.000 - 12.000.000 (xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần hoặc theo năng lực ).
- Phúc lợi đầy đủ: BHXH, phép năm, HĐLĐ theo quy định nhà nước.
- Thưởng đa dạng: Lương tháng 13, thưởng lễ – tết – sinh nhật, thưởng tuyển dụng và hiệu quả công việc.
- Vui hết mình – sống chất cùng đồng đội: teambuilding, liên hoan, workshop nội bộ, hoạt động văn hóa định kỳ.
- Pantry “xịn xò”: cà phê, trà, đồ ăn nhanh, lò vi sóng, tủ lạnh luôn sẵn sàng tiếp năng lượng cho bạn mỗi ngày.
- Môi trường trẻ trung – sáng tạo – năng động với team GenZ tràn đầy năng lượng và ý tưởng.
- Cơ hội phát triển rõ ràng: Được định hướng và đào tạo để thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm hoặc trưởng bộ phận
