Nhân viên Sustainable Materials

Tập đoàn lớn của Nhật về sản xuất may mặc tuyển dụng :

Vị trí : Nhân viên Sustainable Materials

Số lượng : 01

Địa điểm làm việc : Ba Đình – Hà Nội

Thời gian làm việc : thứ 2 – thứ 6 (8:00 – 17:00) ,Nghỉ T7, CN

Mô tả công việc :

– Thực hiện đăng ký cấp chứng nhận xuất hàng (TC) cho Sustainable materials. (Nguyên liệu bền vững)

– Theo dõi tiến độ cấp chứng nhận xuất hàng với các nhà máy và kiểm tra nội dung bản dự thảo chứng nhận của Sustainable materials.

– Quản lý tiến độ nhận chứng nhận xuất hàng cho Sustainable materials.

– Upload các tài liệu liên quan lên hệ thống của khách hàng.

– Cung cấp và chia sẻ thông tin về chứng nhận phạm vi Sustainable materials mới nhất (SC).

– Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công ty để cập nhật thông tin Sustainable materials mới và đăng ký vào chứng nhận phạm vi Sustainable materials.

– Chia sẻ thông tin về Sustainable materials/sản phẩm mới tới các nhà máy và yêu cầu đăng ký.

– Quản lý danh sách tình trạng chứng nhận của các nhà cung cấp Sustainable materials.

– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo

Yêu cầu :

– Tiếng Trung và tiếng Anh trình độ trung cấp (bắt buộc)

– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong ngành may mặc hoặc dệt may và có kinh nghiệm về CSR (Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp)

– Có kiến thức cơ bản về quy trình sản xuất vải và sản phẩm may mặc.

– Có kiến thức cơ bản về chứng từ và nghiệp vụ liên quan đến xuất khẩu.

– Có kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo.

– Hoặc: Có 1–3 năm kinh nghiệm trong ngành may mặc (apparel). Công việc lần này liên quan đến truy xuất nguồn gốc (traceability) từ phía CSR, nên ứng viên có kinh nghiệm khoảng 1–3 năm là phù hợp (tốt nhất là có kinh nghiệm về traceability hoặc quản lý dữ liệu sản xuất hàng loạt). Do cần phối hợp chặt chẽ với các nhà máy vải, nên ưu tiên khả năng tiếng Trung và tiếng Anh.

– Thứ tự ưu tiên hiện tại là: Ngoại ngữ → Kinh nghiệm may mặc/dệt may → Kinh nghiệm quản lý dữ liệu, thiết kế báo cáo và tổng hợp dữ liệu

Chế độ :

– Mức lương: Up to 20tr

– Hưởng đầy đủ các chế độ (trợ cấp công tác, làm ngoài giờ…) theo đúng luật bảo hiểm xã hội ở Việt Nam.

– Chế độ thưởng theo quy định của công ty. (2 lần/năm)

– Cơ hội đi công tác hoặc đi đào tạo ở nước ngoài.

– Có cơ hội được lên làm quản lý đơn hàng hoặc các bộ phận khác nếu có năng lực.

– Cơ hội đi du lịch cùng công ty.

– Ngoài bảo hiểm xã hội, công ty còn mua thêm bảo hiểm tai nạn MSIG và bảo hiểm sức khỏe VBI cho nhân viên

– Trợ cấp Tiếng Nhật (N1 : 3.000.000 VND, N2: 1.000.000 VND, N3: 500.000 VND/tháng)

– Trợ cấp tiếng Anh (IELTS 5.0~IELTS 6.5 và TOEIC 600 đến TOEIC 850: 500.000 VND/tháng, IELTS 7.0 trở lên và TOEIC 850 trở lên: 1.000.000 VND/tháng)

– Trợ cấp tiếng Trung (HSK 4~HSK 5: 500.000 VND/tháng, HSK 6: 1.500.000 VND/tháng)

– Trợ cấp ăn trưa : 45.000 VND/ngày

– Trợ cấp đi lại : 25.000~60.000 VND/ngày