Senior Java Developer

Vị trí : Senior Java Developer

Số lượng : 01 người

Địa điểm làm việc : Cầu Giấy – Hà Nội

Thời gian làm việc : Thứ Hai – Thứ Sáu (8:30 – 17:30).

Nội dung công việc :

– Tham gia phân tích, thiết kế, phát triển và bảo trì các hệ thống backend.

– Phát triển và bảo trì các ứng dụng doanh nghiệp sử dụng ngôn ngữ Java và các framework backend liên quan.

– Thực hiện các dự án cải tiến, chuyển đổi (migration), nâng cấp và hiện đại hóa hệ thống cho khách hàng Nhật Bản.

– Chịu trách nhiệm lập trình (coding), gỡ lỗi (debugging), kiểm thử đơn vị (unit testing) và xử lý sự cố dựa trên yêu cầu dự án.

– Rà soát và tối ưu hóa mã nguồn hiện có nhằm nâng cao hiệu suất, khả năng bảo trì và khả năng mở rộng.

– Phối hợp với các thành viên trong đội ngũ, quản lý dự án và các bên liên quan phía Nhật Bản để đảm bảo chất lượng dự án và tiến độ bàn giao.

– Nghiên cứu và xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến logic backend, cơ sở dữ liệu, hiệu năng và tích hợp hệ thống.

– Hỗ trợ viết tài liệu kỹ thuật và chia sẻ kiến thức trong đội ngũ phát triển.

Yêu cầu :

– Từ 5 năm kinh nghiệm thực tế trong phát triển backend sử dụng Java.

– Kinh nghiệm vững chắc về Java core, Spring, Spring Boot.

– Có kinh nghiệm với các framework Java cũ (legacy frameworks) như Seasar2, Struts1, WACs hoặc các framework tương tự là một lợi thế lớn.

– Có kinh nghiệm làm việc với các ORM/data access framework như MyBatis, Hibernate, JPA hoặc tương đương.

– Kiến thức tốt về SQL và các cơ sở dữ liệu quan hệ (relational databases).

– Có kinh nghiệm phát triển và bảo trì các hệ thống backend quy mô doanh nghiệp (enterprise-level).

– Khả năng đọc, hiểu và cải tiến mã nguồn hiện có.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về chuyển đổi hệ thống (system migration), bảo trì hệ thống cũ hoặc hiện đại hóa hệ thống.

– Hiểu rõ về quy trình phát triển phần mềm, chuẩn mực viết code (coding standards) và kiểm thử (testing).

– Thành thạo Git hoặc các hệ thống quản lý phiên bản khác.

– Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.

– Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, tư duy logic và thái độ làm việc có trách nhiệm.

– Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật tốt là một lợi thế lớn.

– Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản hoặc dự án Nhật Bản là một lợi thế lớn.

Chế độ :

– Lương : Up to 40tr gross

– Lương tháng 13.

– Thưởng hiệu suất công việc, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng lợi nhuận. Tổng thu nhập hàng năm lên tới 14 – 15 tháng lương.

– Phát triển sự nghiệp dựa trên kỹ năng và định hướng cá nhân. Có cơ hội trở thành một phần của đội ngũ Lãnh đạo trẻ.

– Môi trường làm việc đa quốc gia, có cơ hội đi Onsite/công tác tại các chi nhánh nước ngoài (Nhật Bản, Trung Quốc, Mỹ).

– Các khóa đào tạo: Đào tạo kỹ năng chuyên môn / tiếng Anh / tiếng Nhật,…

– Hoạt động nội bộ sôi nổi: Du lịch công ty (Company trip), teambuilding, sinh nhật hàng tháng.

– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện chất lượng cao.