Nhân viên Tuyển Dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tuyển dụng:

Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực: Công tác viên (60%), Full-time (40%) định kỳ tháng, quý,

năm ở các tỉnh thành được phân công

(a) Đối với tuyển dụng vị trí CTV/ Part-time:

Tuyển và duy trì liên tục

• 1 đội công tác viên 20 người ở tp HCMC

• 1 đội công tác viên 05 người ở tp khác [khi có yêu cầu)

(b) Đối với tuyển dụng vị trí Full-time:

• Phát triển và mở rộng đội ngũ nhân viên: duy trì nguồn nhân lực và thay đổi chiến lược nhân sự, tuyển

dụng thêm nhân sự cho công ty

• Tuyển dụng và duy trì nhân sự khi công ty phát sinh nhu cầu

• Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự

2. Đào tạo:

Trực tiếp đứng lớp đào tạo cho cộng tác viên

(a) Hội nhập

(b) Kỹ năng tiếp cận, phỏng vấn cơ bản

(c) Nội dung bảng hỏi [theo yêu cầu của từng dụ án] -

Tương tác với các phòng ban khác, tiếp nhận những nhu cầu, tài liệu đào tạo .

3. Vận hành:

Phân bổ số lượng bảng khảo sát tới từng phỏng vấn viên sao cho hợp lý và đốc thúc họ trong việc thực hiện đầy

đủ và kịp tiến độ phần bảng khảo sát được giao.

Đánh giá kết quả thực hiện công việc của từng phỏng vấn viên - Tính lương cho cộng tác viên (form có sẵn).

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng, đặc biệt là mass recruitment.
• Có khả năng làm việc nhóm và có thể xử lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc một cách hiệu quả.
• Có khả năng viết nội dung trên FB, trang XH để thu hút CTV, thực hiện truyền thông thương hiệu.
• Trung thực, chủ động, năng động và kỷ luật trong công việc.
• Sử dụng thành thạo MS Word, Excel, PowerPoint

LƯƠNG & PHÚC LỢI:

1. Lương

• Lương tháng cạnh tranh
• Lương tháng 13

2. Thưởng

• Thưởng tháng theo năng suất và hiệu quả công việc [theo đánh giá KPI]
• Thưởng cuối năm [phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty]

3. Chế độ

• Cấp Laptop, công dụng cụ phục vụ cho công việc
• Sử dụng phần mềm quản lý công việc chuyên nghiệp
• Company trip cùng công ty 1 lần trong năm [nếu làm đủ 12 tháng]
• Văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện nghi (trà, nước, cà phê, lò vi sóng,...)
• Hưởng đầy đủ phúc lợi của BHXH, BHYT khi vào HĐLĐ
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng và kiến thức phục vụ cho công việc

Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6. Thứ 7 làm cách tuần – 8h30 đến 17h30 - Thời gian nghỉ trưa: 12h – 13h

Địa điểm làm việc: Tòa nhà The Manor Officetel, 91 Nguyễn Hữu Cảnh, P.22, Quận Bình Thạnh, TP HCM