Chi tiết công việc Nhân viên Hành chính nhân sự (Mạnh Tuyển dụng) tại Công ty cổ phần TCR Holdings
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Tuyển dụng (80%)
- Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
- Tìm kiếm, quản lý kênh tuyển dụng, xây dựng nguồn ứng viên.
- Tổ chức phỏng vấn, đánh giá và tiếp nhận nhân sự mới.
- Theo dõi thử việc, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Báo cáo, phân tích hiệu quả tuyển dụng.
2. Hành chính (20%)
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự; cập nhật dữ liệu nội bộ.
- Theo dõi nội quy, hỗ trợ truyền thông chính sách công ty.
- Hỗ trợ các hoạt động nội bộ (sự kiện, sinh nhật, team building...).
- Thực hiện báo cáo HCNS và xử lý công việc hành chính phát sinh.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
YÊU CẦU:
- Ưu tiên có ≥ 1 năm kinh nghiệm vị trí về HCNS, Tuyển dụng, TA.......
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực.
- Thành thạo tin học văn phòng.
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng: Lương 10 – 15 triệu/tháng (thoả thuận theo năng lực) + Phụ cấp + thưởng KPI, đảm bảo tương xứng với hiệu quả công việc.
- Hỗ trợ ăn trưa 30.000đ/ngày
- Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng lương tháng 13; thưởng các dịp Lễ, Tết trong năm (2/9, 30/4, 8/3, 20/10, Tết Dương lịch, Âm lịch...); chế độ sinh nhật, hiếu hỉ dành cho CBNV.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm và các chương trình gắn kết đội ngũ.
- Văn phòng sạch sẽ, chuyên nghiệp; môi trường thân thiện, đề cao con người, tạo điều kiện phát triển lâu dài.
