Recruitment Specialist

1.    Tuyển dụng

-    Lên kế hoạch và thực hiện công việc tuyển dụng 

-    Tham gia vào quy trình tuyển dụng và các hoạt động tuyển dụng;

-    Thực hiện thủ tục nhận việc cho nhân viên mới

-    Cập nhật tất cả các chính sách/quy trình tuyển dụng và đề xuất cải tiến;

-    Quản lý các vị trí tuyển dụng, dữ liệu ứng viên và các báo cáo liên quan

-    Sử dụng các dịch vụ tuyển dụng trực tuyến để thu hút và tìm kiếm ứng viên,

-    Phối hợp với các trường đại học, các sự kiện liên quan để đạt mục tiêu tuyển dụng.

-    Phát triển tuyển dụng online

2.    Thương hiệu nhà tuyển dụng

-     Chịu trách nhiệm các hoạt động tuyển dụng và ngày hội việc làm để tăng thương hiệu nhà tuyển dụng

3.    Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp
Yêu cầu:

• Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Giáo dục là một lợi thế
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
• Chủ động, giao tiếp tốt, chú ý, chi tiết và ham học hỏi.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề