Chi tiết công việc Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Công ty Cổ phần Nhà Hòa Bình
CÔNG VIỆC
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí khối Văn phòng, Ban Chỉ huy công trình và nhân sự công trường theo kế hoạch.
- Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch triển khai.
- Chủ động tìm kiếm ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, headhunt và nguồn giới thiệu.
- Sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, sắp xếp phỏng vấn và phối hợp với các quản lý trong quá trình đánh giá ứng viên.
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, đàm phán nhận việc và hỗ trợ ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trọng điểm.
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
YÊU CẦU
- Nam, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực xây dựng hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên đã tuyển các vị trí kỹ sư, Ban Chỉ huy công trình, công nhân kỹ thuật hoặc nhân sự dự án.
- Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên, headhunt và khai thác đa dạng nguồn tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và đánh giá ứng viên tốt.
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực về tiến độ tuyển dụng.
- Có thể đi công tác khi công việc yêu cầu.
