Quản lý Văn Phòng Khu vực Vĩnh Long

TRÁCH NHIỆM CHUNG

Có trách nhiệm duy trì các khách hàng đang hợp tác và phát triển các khách hàng mới. Có trách nhiệm phát hiện các cơ hội và tiến hành thương thảo và chốt hợp đồng từ khi bắt đầu đến khi kết thúc.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý quá trình bán hàng, từ khi bắt đầu đến khi kết thúc.
• Giao tiếp với BGH nhà trường trực tiếp, qua điện thoại hay email.
• Liên hệ với các trường và tiến hành thuyết trình.
• Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số và chỉ tiêu khác theo Kế hoạch kinh doanh của Công ty.
• Làm việc chặt chẽ với bộ phận marketing để tiến hành các hoạt động phù hợp (demo, các sự kiện ở trường học, các hoạt động quảng bá,…).
• Làm việc chặt chẽ với phòng Đào tạo khi có các yêu cầu cụ thể từ trường hoặc cần sự hỗ trợ từ Phòng Đào tạo cho hoạt động kinh doanh.
• Báo cáo xu hướng thị trường và hiệu quả cho BGĐ.
• Phát triển và giữ vững mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng
• Hiểu rõ về thị trường.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Ban Giám Đốc phân công.

PHÚC LỢI

• Thu nhập = Lương cơ bản + % hoa hồng doanh thu + phụ cấp.
• Lương cơ bản: 13 - 20tr/tháng.
• Đóng Bảo Hiểm Xã Hội trên mức lương cơ bản (full lương).
• Phụ cấp ăn trưa + các phụ cấp khác theo chế độ của công ty.
• Có cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
• Được đào tạo, định hướng phát triển các kỹ năng nghề nghiệp.

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG CHI TIẾT

• Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích để hiểu rõ hiệu quả kinh doanh và xu hướng thị trường.
• Kỹ năng thương thuyết.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Kỹ năng quản lý thời gian và chú ý chi tiết.
• Khả năng thuyết trình, thảo luận và đề xuất ở tầm quản lý.
• Khả năng xếp thứ tự ưu tiên; chịu áp lực công việc và áp lực thời hạn